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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs werden ziemliche Freiheiten gegeben, sofern die Menge an Arbeit es zulässt.
Reagiert schnell auf Sitationen. Flache Strukturen, schnelle Entscheide. Sehr kollegiales Verhältnis
Lohn ist doch ein sehr grosses Thema der Mitarbeiter und es wird kaum oder gar nicht darauf eingegangen.
Beschäftigt sich manchmal mit zu vielen Hochzeiten
Unbedingt branchenüblichere Entlöhung und Anreiz schaffen sich auch weiterzubilden/weiterentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von backslash ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neue Technik, leider keine Klimaanlage, Grossraumbüro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von backslash ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weit unter dem branchenüblichen, auch im Kanton Thurgau, immerhin pünktlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Beteiligung an Weiterbildung, danach wurde auch Lohnerhöhung abgelehnt
