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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungLeider gar nichts. Würde ich nicht weiter empfehlen!
Alles. Hat leider wirklich nichts positives.
Gibt es genug. Jedoch interessiert es das Unternehmen nicht, was ein Mitarbeiter für neue Ideen mitbringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baldegger Automobile ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlechte Zeiteinteilung, Arbeitszeiten nicht nach Vorschrift, Mehrzeit wird nicht entschädigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird dafür keine Zeit dafür angeboten
