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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztHm... Schwierig.
Das Gebiet Personenschutz mit Sensorik bleibt weiterhin sehr interessant. Die Zukunftsaussichten sind mit neuen Produkten sicher intakt.
Da gibt es leider schon leider nichts positives mehr da einen hoffen lässt
Leider nichts
sehr gutes Team, abwechslungsreiche Projekte, hohe Eigenverantwortung, immer ein offenes Ohr vorhanden, flexibles Arbeitsmodell, langfristige Mitarbeiterbindung
Vieles. Schade, dass es soweit kommen musste und das Unternehmen so kaputt gewirtschaftet worden ist. Das Klima in der Firma ist unterirdisch. Wer etwas erreichen will verlässt das Unternehmen so bald als möglich.
In der Zwischenzeit zuviele pseudo Führungspositionen die es in der Realität nicht benötigt bei einer Handvoll Mitarbeiter
Zuviele Wasserköpfe die zu wenig Bezug zum Alltagsgeschäft, Produkte und markt haben
Schlechte Stimmung, wenig Unterstützung
Zuviel Inkompetenz auf höchsten Ebenen die auf noch gefördert werden. Die besten Kollegen sind diese die viel reden und doch nicht wissen was sie tun oder tun sollen
Die Mitarbeiter sind das Kapital. Geht behutsam mit ihnen um. Wenn auch das letzte Knowhow abgewandedrt ist hilft das nicht wirklich weiter.
Rest auf 0 und Wiederaufnahme mit neuer Führung, HR und kompetente Mitarbeiter die sich auch wirklich mit dem identifizieren das sie tun.
Ein HR das auch wirklich existent und vor Ort ist und sich für die Problem der Mitarbeiter gegenüber der Führung durchsetzt.
Der Führungsstil und vor allem die Auswahl der Führungskräfte muss dringend verbessert werden
Ehrliches interesse an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Der am besten bewertete Faktor von BBC Bircher ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Aufgaben können spannend sein. Wer es geschickt anstellt kann sein Ding durchziehen und sich verwirklichen auch wenn es der Firma am Ende nicht weiterhilft.
Der Bereich Personenschutz mit Sensorik ist eigentlich sehr interessant. Er trägt viel zur Vermeidung von Unfällen bei
Abwechslungsreiche Projekte, dabei bekommt man immer wieder Einblicke in neue Firmen, Prozesse und Produkte
Aufgaben sind stehts vielfältig
Viele unterschiedliche Technologien wie PIR, AIR, Radar, ToF, Stereoskopie, Schaltmatten, Schlatleisten, Auswertegeräte.... Daher wird einem nie langweilig :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBC Bircher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bisher keine Möglichkeit, eine Weiterbildung zu besuchen da dies vom Arbeitgeber auch nicht wirklich gefördert wird.
Für Produktion nicht vorhanden. Zum Glück muss ich mir diesbezüglich keine Gedanken mehr machen. ☺☺
Wenig bis keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Keinerlei interne Massnahmen Personen zu fördern.
Keine Ahnung ob es das intern gibt
