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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWenn man ein Termin hat bekommt man eigentlich immer die Zeit um den wahrnehmen zu können. Die gleitende Arbeitszeit ist gold wert wenn man Familie hat oder sonstige Verpflichtungen. Ich hatte noch nie so einen hohen Bonus bekommen in irgend einer anderen Firma. Und es werden Ausflüge unternommen was auch nicht überall gemacht wird.
Die Arbeitsbedingungen und dass man in privater Kleidung arbeiten kann, ausser dem Firmenshirt
Das er auch alleinerziehende Mütter einstellt.
Teuerungsausgleich wird als Lohnerhöhung verkündet.
Bonus wurde den Leuten, die gekündet haben, nicht ausbezahlt.
Obwohl es sich um den Einsatz vom letzten Jahr bezieht.
Kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nichts sagen.
Clan
4 Wochen Ferien
Das soll jeder selbst bewerten für sich.
Draussen im Raucherbereich der Überdacht ist wäre ein kleiner Stehtisch von Vorteil, da man keine Möglichkeit hat den Kaffeebecher oder Znüni hin zu stellen. Es gibt zwar ein Sitzplatz den man aber im Winter nicht benutzen kann.
Clans ausschalten und Leute mit Ahnung einstellen
Auf Arbeiter/innen hören die zur Firma loyal sind, und nicht auf solche die sich alle Freiheiten selber nehmen und die Firma hintergehen.
Der am besten bewertete Faktor von Bepro ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hohes Umweltbewusstsein, Abfall wird getrennt. Das Firmengebäude ist mit Solarpanels ausgestattet.
Was die Umwelt betrifft bin ich da erschrocken wie sehr alles getrennt wird, habe das noch nie erlebt. Jeder Schnippsel hat sein Eimer da könnte sich manch eine Firma ein Beispiel daran nehmen.
Abfall wird getrennt, Pet-Flaschen, Dosen, Folien, Holz, Karton, Leiterkarten, uvm...
Rohstofftrennung hat hohe Bedeutung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bepro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Personal wird nicht gefördert.
Es werden interne Lötkurse angeboten, obwohl er auch sehr schwache Lötleistungen hat.
