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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
DiensthandyTeamorientierte Kultur: Der Arbeitgeber schafft eine Atmosphäre, in der Teamwork und Zusammenarbeit gefördert werden. Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen.
Transparente Kommunikation: Die Firma pflegt offene und klare Kommunikationswege. Informationen werden transparent geteilt, und es besteht die Möglichkeit für Mitarbeiter, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
Flexibilität und Work-Life-Balance: Der Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Optionen und legt Wert auf die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben der Mitarbeiter.
Trotz relativ grossem Wachstum und Erfolg in den letzten Jahren herrscht trotzdem noch eine familiäre Atmosphäre. Es gibt wenig Hierarchie-Denken. Die Kommunikationswege sind kurz. Jeder Bereich wird step by step professionalisiert.
Hier kann ich meine treffende Überschrift nochmals erwähnen: Toller Arbeitgeber, super Arbeitskollegen und -klima und sehr spannende Arbeit mit unterschiedlichen Kunden
Ich behaupte, dass praktisch alle Leute hier gerne zur Arbeit kommen - das gibt einen guten Groove.
eine hohe Transparenz, bodenständige Kultur, Unternehmer- und Innovationsgeist, flache Strukturen
Die Kommunikation nach aussen holpert ab und zu.
aktuell keine
Auf der Website verkauft sich Braingroup zu schleht.
Der am besten bewertete Faktor von Braingroup ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei der Braingroup ist kollegial und hilfsbereit. Die Brainies sind ein Team, welches am gleichen Strang zieht und optimale Resultate erzielen will. Jeder Brainie kann bei Mitarbeiter-Meetings und Workshops offen seine Meinung und Ideen einbringen.
Die Organisation der Braingroup ist sehr team-orientiert und flach. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr kooperativ. Die Teamleader fördern den Austausch und Entscheidungen werden oft gemeinsam gefällt.
Die Arbeitsatmosphäre ist erfrischend und unterstützend. Es herrscht eine positive Energie, die Kreativität und Produktivität fördert.
Den Mitarbeitern wird viel Freiraum gegeben. Es gibt kein Hierarchie-Denken. Teamorientiertes Arbeiten macht Spass. Niemand sieht sich als eine Nummer in der Firma. Jeder kann sich gleichwertig einbringen, sei es mit Kritik oder neuen Ideen.
Durch die flache Hierarchie, die transparente Kommunikation und super Arbeitskollegen fühlt man sich verstanden, aufgehoben und auch ernstgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braingroup ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wenn du den höchsten Lohn für wenig Leistung erhalten möchtest, dann ist Braingroup nicht das richtige. Löhne sind aber fair.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn ein Mitarbeiter eine Weiterbildung machen möchte, unterstützt Braingroup diesem auf dem Weg mit verschiedenen Massnahmen zur Entlastung des Mitarbeiters. Intern werden ebenfalls Weiterbildungen von externen Fachleuten für interessierte Mitarbeiter angeboten.
Das Unternehmen bietet aufgrund der flachen Hierarchie begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, aber legt grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung.
Die Braingroup unterstützt Mitarbeiter bei ihren Weiterbildungswünschen und fördert die Entwicklung.
Die flachen Strukturen geben natürlich nicht zu viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung kann noch mehr gefördert werden.
Bezahlte Weiterbildung, vielseitige Weiterbildung ist möglich
