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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDass man sich nicht eingeengt fühlt ich war noch nie so frei wie hier.
Viele nutzen die Gutmütigkeit aus machen krank sehr oft und es gibt kein Konsequenzen für Personen.
Den 13. zahlen und einfach so bleiben wie es ist mit schädlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten ich wünsche der Firma alles Gute.
Der am besten bewertete Faktor von Cicor Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden immer wieder freie Stellen intern ausgetauscht so dass eine Weiterentwicklung und Bildung erfolgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cicor Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat eine Verantwortung die man leisten muss aber manchmal ist die Arbeit langweilig aber zum Glück gibt es Kollegen mit denen man reden kann und die Zeit vertreiben kann.
