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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubtSelbständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung wird gewünscht und gefördert.
Die Kollegen
er vertraut wenn er sieht das man gas gibt..
Nähe zum Mitarbeiter
Die Kollegen
Leider musste ich feststellen, dass der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern nicht immer fair und transparent ist.
Ich hätte mir einen professionelleren und respektvolleren Umgang gewünscht, insbesondere nach meiner langjährigen und engagierten Tätigkeit für das Unternehmen.
keine punkte
Unprofessionalität in der Zusammenarbeit
Es wird für ein akzeptables Gehalt eingestellt,aber dann geht es los...
Man konnte den Eindruck gewinnen das sich jedes Jahr aufs neue man sich Gedanken machte wie man Kosten einsparen könne.Das ging über Beschneidung von Arbeitsmitteln über Gehaltsreduktionen die kein Einzelfall waren sondern mehrfach und bei mehreren Arbeitnehmern stattfanden. Ausserdem muß man sich gefallen lassen das man per whatsapp den GPS-Standort schicken musste,mehrfach am Tag Morgens,Mittags und Abends.Wem das nicht passte der könne ja kündigen ...
Ich kann nur jedem ...
Kontrollfreaks, sehr streng geführte Hierarchien
Der langjährige Inhaber hält auch im hohen Alter noch alle Entscheidungen in der Hand und lässt seinen fähigen Nachfolgern wenig Raum, um moderne und zeitgemäße Ansätze umzusetzen. Dies führt dazu, dass viele Prozesse veraltet bleiben und wenig Innovationsspielraum besteht.
weiter so..
Mehr Professionalität und Zusammenarbeit aller Abteilungen. Pharmamarketing unterliegt gewissen rechtlichen Rahmenbedingungen, die man schon der Ehre wegen einhalten sollte.
Es ist sehr gut, wie es ist uns ich wüsste nicht, was zu verbessern wäre.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen eine Einbahnstrasse.
Der Patron bestimmt.
Der am besten bewertete Faktor von Drossapharm ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zusammenhalt unter Mitarbeitenden und Führungskräften durchaus gut.
Bringt nur nicht viel, da über Missstände besser geschwiegen wird.
Insgesamt gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drossapharm ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vor allem seitens GL
Nur Emailkontakt zu der Geschäftsführung. Man wird gegrüsst, aber eine Interesse an den Mitarbeitern besteht nicht. Man hat das Gefühl, dass man kein Vertrauen verdient.
Kommunikation findet keine statt.Es wird das gemacht was der Chef sagt ohne jegliche Teilnahmemöglichkeit an Arbeitsabläufen oder Arbeitsmaterial.
Kann noch verbessert werden
Soetwas existiert nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt.
Kann ich nicht bewerten
Aufstieg ist bei entsprechender Leistung möglich und erwünscht
Wer sich bewährt, bekommt viel Freiraum
Wenig Aufstiegschancen
