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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von DynaNet ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In diesem kleinen KMU gibt es sehr vielseitige Tätigkeiten, in welchen die Mitarbeitenden nicht nur für einen kleinen Bereich zuständig sind, sondern auch spannende übergreifende Arbeiten erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus- und Weiterbildung wird funktionsabhängig gut gefördert.
