Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzWenig bis nichts, war der schlimmste Arbeitgeber bis jetzt
Fast alles, siehe oben
Mehr Kommunikation, wenn etwas gut gemacht wird, darf dies auch mal angesprochen werden. Lohn der Leistung anpassen
Die Projektleiter sollten menschlicher werden (oft wird man wie Sch... behandelt)
Der am besten bewertete Faktor von E. Widmer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma setzt auf Recycling und versuch Umweltbewusst zu handeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E. Widmer ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst wenn man halb krank ist und fragt ob man nach Hause will heißt es versuch doch noch bis Mittags zu arbeiten
Durch die vorgegebene Arbeitszeit bleibt nicht viel flexibilität für spontanes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten für Entwicklung
