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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNeue Fahrzeuge mit bester Sicherheit.
Lohn pünktlich.
LKWs mit Wasserstoff Antrieb.
Tolerant was er an fehlern duldet und auf Personen gewillt ist einzugehen
weiss nicht
Wenn man den Willen zeigt wird man gefördert. Man ist keine Nummer, der Firmeninhaber kennt einem mit Namen.
Die Firmen Inhabern schätzen die Arbeiten wenig von den Mechanikern.
Dass man nur an der Lohnerhöhung die Wertschätzung zu spüren bekommt.
Man such nur den günstigsten arbeitnehmer
Vorgesetzter ist nicht offen für Gespräche über das Arbeitsverhältnis, genau so schlecht erreichbar wie auch der Rest der Geschäftsleitung
Für schicht betrieb und verschiedene klima zonen nicht grosse reize dort zu verweilen
Alle Fahrer gleich behandeln.
Es gibt viele Versammlungen / Besprechungen mit Dispo, Lagerist en, Geschäftsleitung und andere aber nirgends sind Fahrer vertreten.
keine da nicht umgesetzt werden
Abmachungen einhalten, nicht an der Fahrzeugaustattung sparen, ist schliesslich das Werkzeug jedes Chauffeurs, erreichbarkeit, fahrzeugzustand
Selbst reflektieren. Die Probleme sind offensichtlich
Dass der Arbeitgeber die Arbeitnehmer fair behandelt. Dass Arbeitsverträge eingehalten werden. Dass mündliche Versprechungen eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von F. Murpf Transporte und Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Economisch und umweltbewusst ist sehr groß geschrieben weil es der größte Auftraggeber verlangt. Schade dass dieser keine nachweise für Soziale Behandlung verlangt.
Wir haben einen Wasserstoff-LKW ;-)
Umwelt definitiv. Circa 90% der Ganzen Flotte sind Euro 6 Abgasnorm.
Dies waren stetig verbessert worden und sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. Murpf Transporte und Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
kleiner gehts nicht, so wird man reich
Wer weiter wie 30 km von der Grenze entfernt wohnt, das sind sehr viele Chauffeure, bekommt kein Krankentaggeld bei Kündigung.
Man wird niedrig bezahlt
48 - 60 Stundenwoche nur 4 Wochen Ferien. Nicht bezahlter Reservedienst.
minimale Rente. Der Lohn entspricht nicht der Arbeit. Meine Meinung
Ist branchenüblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bereich Unterhalt keine.
CZV kurse werden bezahlt.
Wer besondere Talente hat, kann als günstiger Disponent die Karriere Leiter aufsteigen.
Top! Chancen werden gegeben. Wer Interesse zeigt wird gefördert. Im Vorteil der Firma natürlich..Eine Gehaltsanpassung wird nicht eintretten.
Dem Beruf entsprechend.
Bei einem Abschluss mit 5.0 hat man direkt einen Arbeitsvertrag.
