Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
ParkplatzOffene Kommunikation ist möglich.
Zuverlässigkeit.
Offenheit.
Hilfsbereitschaft.
Aufstiegschancen, da ich im studieren bin konnte ich diese leider nicht annehmen.
Vestandnis von Arbeiter gefülen, haldlung work Life Balance
spontane Einsätze möglich
Könnte ein Buch schreiben für mich nie wieder diesen katastrophalen Arbeitgeber. Es wird gelogen wo es nur geht vorne rum hui hintenrum Pfui.
Teilweise Kommunikation und zu kurz gehaltene Änderungsphasen.
wurde beim Lohn gepfuscht. HR antwortet nicht = sehr schlechte Unternehmenskommunikation. Versprechen werden nicht eingelöst.
I habe keine schlechte dinge gefunden mir ihrem Arbeitgeber
ales wunderbar, ich ging jeden Tag gerne arbeiten
GF austauschen Egoist
Löhne an die momentanen Bedingungen anpassen und erhöhen da sonst Mitarbeiter abwandern werden.
Nichts. Da muss mann zuerst die Mitarbeiter Feedback ernsthaft nehmen um etwas zu andern.
Den Lohn erhöhen sonst gibst nichtz zu bemängeln.
keine Ausbeutung beim Lohn mehr. Zuschläge fürs Fahrrad erhöhen (30 Rappen/ h sind definitiv zu wenig)
nicht mehr 10% des Trinkgeldes einziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Fredy Wiesner Gastronomie ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte nicht besser sein!
Je nachdem. Grundsätzlich sind Kollegen gut aber Atmosphäre leidet manchmal unter den Arbeitdruck.
Sehr familiär, jeder wird akzeptiert wie man ist.
gutes Kurierteam
Top, immer gute Erfahrungen unter den anderen Kurieren gemacht. Stets tolle Unterstützung und die erfahrereren Kuriere geben gerne ihre Tipps und Tricks an die neueren weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fredy Wiesner Gastronomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lohnerhöhung wird ohne Grund zurück behalten
Passt vielleicht fur Studenten als Nebenverdienst. Jeder andere sollte sich eine andere Arbeitgeber suchen.
Nur Stundenlöhne. Ihr habt mehr Chance Euromillionen zu gewinnen als Fixanstellung zu bekommen. Ausnahme sind Kaderpositionen und Küche.
Tiefe Lohne. Jeder andere Arbeitgeber in der Region zahlt mehr. Kollegen verlassen die Betriebe fur bessere Arbeitsbedingungen bei der Konkurrenz.
Benefits werden weiterhin gestrichen. Ihr musst wirklich zu die Konkurrenz schauen weil das was zur Zeit als Benefit bezeichnet wird ist nichts anders als lächerlich.
Sorry aber Ihr ...
Lohn ist zu tief. Grosse Abzüge für Getränke, kleiner Zuschlag fürs Fahrrad. Verhältnis stimmt überhaupt nicht.
Gehalt Naja..
Ich wäre froh etwas mehr für meine Arbeit zu verdienen. Und das Online Zahlungssystem funktioniert noch nicht einwandfrei mit dem Trinkgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In dieser Firma kommen nicht alle weiter
Sie unterstützen wo Sie nur können.
Nur fur Kaderstufen.
Regelmässige Schulungen und Beteiligung an Weiterbildungen
gibt viele interne Weiterbildung,
