Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
DiensthandyZusammenhalt untereinander, flache Hierarchien, Mitsprachemöglichkeiten
Wenn er der Wurm drin ist, ist er drin
Zuvorkommende Art mit den Mitarbeitern
Freundlichkeit! Zusammenhalt!
Gehalt, Gleitzeiten, interessante Arbeit
Hört nicht auf Verbesserungsvorschläge, werden ignoriert. Es wird nicht drauf eingegangen.
Wenn es dem herrr Thur nicht gefällt sollte man besser schweigen.
Sehr schade die Arbeit ist spannend, jedoch werde ich bald kündigen.
Könnt mich nicht beklagen!
Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Unfairness
Die manipulative und verlogene Art der Amtsleitung
Die eigenen Leitlinien tönen gut, werden aber überhaupt nicht eingehalten. Die kantonalen Vorschriften wurden von der Amtsleitung bewusst diverse Male missachtet. Seine Rechte musste man sich mit anwaltlicher Hilfe "erkämpfen".
Das ist eine Arbeitswelt wo Konflikte gelöst werden müssen, die *freie* Meinungen müssen ausdiskutiert werden. Die Verbesserungsvorschläge wurden immer ignoriert.
Ich finde sie machen es richtig gut!
Alles zur Zufriedenheit
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeitenden
Neubesetzung einiger Stellen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeamt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Gehälter inkl. 13. Monatslohn. Die Pensionskassenbeiträge werden zu 60% vom Arbeitgeber bezahlt. Zudem gibt es Lunch-Checks.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeamt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden nur Privat
Kommunikation gleich Null!
Am Besten soll man Gedanken lesen können, da so gut wie keine Kommunikation stattfindet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Amt unterstützt Mitarbeitende sehr grosszügig mit Geld und bezahltem Urlaub, wenn sie sich weiterbilden wollen. Selbst dann, wenn die Weiterbildung eher dem Arbeitsmarkterhalt und weniger der konkreten Anstellung dient.
Weiterbildungen werden vom Gemeindeamt gefördert und finanziell unterstützt, Karrieremöglichkeiten je nach Aufgabenbereich mehr oder weniger vorhanden
Sicher möglich!
Das Amt bietet Möglichkeiten an bzw. übernimmt teilweise oder ganz die Kosten, ABER, es kommt darauf an, bei WEM. Nach Gesprächen mit verschiedenen Kollegen/innen (auch von anderen Abteilungen) ist klar, dass überhaupt nicht bei allen gleich vorgegangen und entschieden wird.
