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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeitenfamiliärer betrieb
Die Freiheiten wo man hat. Und man ist keine Nummer sondern ein Vollständiges wertgeschätztes Mitglied.
Konkurrenzkampf zwischen den Abteilungen.
Eigentlich alles
Bessere Kommunikation und zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
Strukturvrein bringen. Qualifizierte Planer anstellen.
Der am besten bewertete Faktor von glb berner mittelland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hatte noch nie ein so guter zusammenhalt wie in dieser Firma.
Die paar wenigen die verstehen um was es geht waren ok. Ansonsten nur Abzocker
Der am schlechtesten bewertete Faktor von glb berner mittelland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen keine extras. Sonstige abzüge sehr hoch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede weiterbildung wird dir bezhalt sofern Berufsbezogen.
Die ist Ruiniert.
