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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDass ich bald eine neue Stelle antreten werde.
nichts mehr
Keine schwere Arbeit
Keine Fließband Arbeit
Der Lohn kommt pünktlich
Interessante Aufgabe, offene Kommunikation untereinander. Es sind alle sehr Hilftsbereit.
Nichts mehr.
Chefs die keine Chefs sind
Die Führungsetage. Sie wiederholt sich seit Jahren.
keine Sebstkritik der Führung, keine Kommunikation, Logik ist ein Fremdwort,
Verbesserungsvorschläge der Angestellten verkaufen Führungskräfte als ihre Ideen
Siehe Bewertung...
die sehr hohe Fluchtuation
Mehr Marktanalysen und weniger Entscheide aus dem Bauch heraus oder aus Eigeninteressen bzw. persönlichen Präferenzen. Mehr Innovationen statt der Konkurrenz nachzuhinken. Man ahmt nach statt eigene Ideen zu haben.
Entscheidungsträger auswechseln
Schliessen!
wo soll man da anfangen? Führungskräfte sollten als erstes eine Schulung in Sozialkompetenz machen & einen entsprechenden Test bestehen
Ein System einführen für Verbesserungsvorschläge, wo der Mitarbeiter anteilig eine Belohnung erhält. Dann würden sich mehr Mitarbeiter Gedanken machen.
Der am besten bewertete Faktor von HOCHDORF ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Etwas vom Besten - aber halt je nach Abteilung unterschiedlich.
In der Situation noch das Beste.
Der zusammenhalt ist sehr gut untereinander.
ONE HOCHDORF Ansatz finde ich gut - hoffe es ziehen alle mit
ist unter diesen Umständen ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOCHDORF ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird kaum gefördert, aber es fehlt aus verständlichen Gründen auch an Geld für Aus- und Weiterbildungen.
gibt es nicht, mach Deinen Job
Wird gar nicht diskutiert oder irgend in einer Weise gefördert
Einzelnen MA wird dies ermöglicht, aber absolut nicht proaktiv.
Keine, ist zu teuer. Wenn man sich weiterbilden will, gibt es auch keine soziale Unterstützung, da man sich "nur für sich und nicht für die Firma" weiterbildet.
