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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
HomeofficeDas Beste an meinem Arbeitgeber ist die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es gibt zahlreiche Benefits, und der Firma ist keine Mühe zu groß, um uns bei verschiedenen Events auch zusammen mit Partnern und Freunden einzuladen und zu unterstützen. Zudem werden Weiterbildungsmöglichkeiten großzügig angeboten – wer möchte, kann sich auf Firmenkosten weiterbilden lassen. Besonders toll finde ich auch, dass die Infrastruktur und Firmenfahrzeuge am Wochenende privat genutzt werden dürfen. Das macht die Arbeitsatmosphäre wirklich besonders.
Wir unternehmen viel mit dem Betrieb neben der Arbeitswelt. Der Betrieb ist sehr grosszügig.
Das man in Betriebsverbesserungen involviert wird.
Guter Umgang mit dem Personal
Sehr gut strukturiert
Es gibt eigentlich nichts Negatives am Arbeitgeber. Einige Kollegen nutzen vielleicht die Großzügigkeit aus, was ich manchmal schwierig finde. Dennoch gibt das Führungsteam sein Bestes, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es giebt manchmal kleinere Differenzen.
Es gibt kaum Verbesserungsbedarf. Vielleicht könnte man darauf achten, dass die Großzügigkeit des Unternehmens von den Mitarbeitern nicht ausgenutzt wird. Ansonsten wird schon sehr viel richtig gemacht, und das Engagement des Führungsteams ist vorbildlich.
Mehr mit und untereinander kommunizieren und so Fehler und Missverständnisse zu bewältigen.
Der am besten bewertete Faktor von Holzbau Erni ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gross geschrieben
Werden vom Betrieb unterstüzt
Sehr viele Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holzbau Erni ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sollte offener komuniziert werden und das nicht nur über die Vorgesetzten sondern auch vom Boss zum Arbeiter.
