Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
KantineDer zusammenhalt von Kolleginen und Kollegen
Relativee Zusammengalr der Kollegen
Arbeit, wenn welche anfällt.
Umgang mit MA, keine Vorgesetzten, die kommunizieren können, man erfährt alles wichtige hinterher rein zufällig, zu schlechter Arbeitsanfall.
Man wird nur als eine Nummer behandelt und nicht als Mensch und mein Gefühl sagt mir das gemobbt wird
Typische Form eines Unternwhmens welche an alten Strukturen festhält
Mitarbeiter mehr Achtung und Wertschätzung entgegenbringen. Bessere Kommunikation durch die Vorgesetzten. Pausenraum angenehmer gestallten.
MA respektieren, mehr Arbeit anbieten, bessere Löhne, auch bei Absagen des Einsatzes Lohn bezahlen.
Innovationen
Der am besten bewertete Faktor von ISOPUBLIC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
grösstenteils tolles Team unter den Befragern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOPUBLIC ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Kommunikation findet statt. News werden hintenrum erfahren oder aus der Zeitung.
