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ITConcepts 
Schweiz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score84 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITConcepts Schweiz
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITConcepts Schweiz
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang miteinander, flache Struktur, immer offene Tür bei Vorgesetzten, immer neue Projekte, keine 0815 Tasks
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Everything is excellent.
Umgang unter den MA bis zu den Vorgesetzten
Freie Arbeitseinteilung
Abwechslungsreiche Projekte / Aufgaben
Grosszügige Entlöhnung
Faire Arbeitsbedingungen
Lockeres und familäres Klima
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Man macht seine Arbeit und muss nicht immer alles rapportieren oder nachfragen.
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flache Hierarchie, kollegialer Umgang und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nothing in my mind up to now!
Als Consultant in der ganzen Schweiz sind die Arbeitswege mühsam, dies wusste ich jeoch von Anfang an
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interne kommunikation kann noch ein bischen verbessert werden
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Mittarbeitergespräche unregelmässig.
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Reisezeit ist nicht gleich Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

As discussed during management meetings, in order to achieve excellence in maintaining customer context through time we should find a way to generate structured information and store historical activity in a centralized tool.
mehre lieferanten unterstutzen
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Aktiver Kommunizieren bzw die Verantwortung dafür festlegen (z.B bei neuem Personal oder Produkten im Portfolio)
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Aktivere Kommunikation, jedoch nicht nur Arbeitgerber zu Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitnehmer zu Arbeitgerber
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mehr Kommunikation über Projekte, Produkte und Kunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ITConcepts Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Managers/Supervisors give me a lot of space, time and respect in the work. They also provide useful/insightful guideline when I need help.
5
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Shared and clear objectives toward business, excellent management support, clearing any doubts, available to discuss, escalate and solve issues.
5
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Sehr zufrieden, da sehr flache Hierarchie. Vorgesetzter lässt einem Freiraum und solange die Arbeit gemacht wird und alle zufrieden sind, bin ich mein eigener Chef.
5
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Ehrliche, loyale und verständlisvolle Vorgesetzte die jederzeit ein Ohr für dein Anliegen haben und immer zu 100% hinter dir stehen, so muss es sein!
5
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Viel viel Freiraum für eigene Ideen welche umgesetzt werden können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITConcepts Schweiz ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Intene Kommunikation ist ausbaufähig
3
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Einmal im Jahr... Mitarbeitergespräche unregelmässig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Career: 1 Star (on purpose, cause of flat hierarchy)
Education: 5 Stars (generous Budget for job-related trainings)
3
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The company pays various training for us.
Moreover, we also have time to learn and get familiar with it.
5
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Access to certifications is granted, premium education is available
5
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Top! Weiterbildungen werden durch Management unterstützt
5
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Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITConcepts Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITConcepts Schweiz besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITConcepts Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITConcepts Schweiz als eher modern.
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