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Jaisli-Xamax 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score76 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jaisli-Xamax
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jaisli-Xamax
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firmenevents sind z.t. sehr Cool
Teamwork,
Wenn Fehler passieren, versucht man es positiv zu sehen und beim nächsten mal zu verbessern, anstatt auf sich gegenseitig anzustacheln und damit die Moral zu senken.
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Förderung der Mitarbeiter, Chance zur Weiterentwicklung und verantwortungsübernahme.
fördern junge leute immer und geben immer eine chance sich zu beweisen
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Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter ist grossartig.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wen man krank ist glaubt man Ihnen nicht, nicht mal gute besserung sagt man
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Siehe oben alle 1 Stern bewertungen.
schlecht? grundsätzlich ist nichts schlecht. Es gibt bei jedem Arbeitgeber Sonnen- und Schattenseiten.............
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Sehr schlecht vorbereitet in unserer Abteilung. Wenig Information 90% muss man selbst abklären.
Das der Wunsch auf bestimmte Mitarbeiter wie nicht ganz so ernst genommen wird, wen jemand verlangt wird wo eine sehr gute Unterstützung ist werden teils Versprechungen gemacht aber leider nicht eingehalten. Dies finde ich schon ziemlich schade, aber kann ich auf eine andere Art auch verstehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde sie können nichts besser machen, auf dem bau zu arbeiten ist nicht leicht,
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Mitarbeiter sind keine Lolipops
Höhere Einzahlungen der Solzialleistungen seitens Arbeitgeber.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achten.
Noch bessere Sozialleistungen im Bereich der PK
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Jaisli-Xamax ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Super Kollegen in jedem Bereich / Zusammenhalt vorhanden
5
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Es wird darauf geachtet mit älteren Kollegen und geben dann nicht mehr die schwersten körperlich aktivsten Arbeiten.
5
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Es wird sehr viel Rücksicht genommen
4
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Respektvoll
5
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In Ordnung, soweit ich das Beurteilen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jaisli-Xamax ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Inexsistent
1
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Work-Life-Balance ist ein Fremdbegriff für dieses Unternehmen.
1
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Keine flexiblen Areitszeiten. Man ist noch im Mittelalter
2
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Existiert nicht..
1
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Luft nach oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Ja das geht hier gut.
2
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Ein Hauptgrund, weshalb ich gerne bei der Jaisli Xamax AG arbeite ist, dass ich mich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln kann. Dies ist insbesondere der Fall, da wir definierte Prozesse haben, wo Ziele mit dem Management abgestimmt werden.
4
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Da dauernd Fachkundige Personen fluktuieren muss junges Fleisch nachgezogen werden
2
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finanzielle Unterstützung, Aufstiegsmöglichkeiten, interner Wechsel auch möglich
5
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Hat man immer ein offenes Ohr für eine Weiterbildung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jaisli-Xamax wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jaisli-Xamax schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Jaisli-Xamax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jaisli-Xamax als eher modern.
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