Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZeitgemässe und meist gute Ausrüstung. Spannende Arbeit, die wenige Ausbildung ist meist sehr gut.
Wenig Ausbildung, fehlende Geldmittel
Mehr Personal, besserer Lohn, mehr Ausbildung, bezahlter Sport, Teuerungsausgleich, schönere Arbeitsplätze (teilweise sehr alt)
Der am besten bewertete Faktor von Kantonspolizei ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stehen hinter einem, wenn man Sie braucht.
Die Vorgesetzten,vor allem im unteren und mittleren Kader sind gut. Es ist ein zusammenarbeiten, meist auf Augenhöhe. Ausnahmen gibt es, die Polizei hat eine hohe „Alphatier“ Dichte. Darunter auch solche mit falschem Selbstvertrauen. Die alte Schule, welche immer alles richtig macht und sich keine Fehler eingestehen kann, ist langsam am aussterben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kantonspolizei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem neuen Lohnsystem „Nelo“ wurden sämtliche Möglichkeiten den Lohn mit den Jahren zu verbessern eliminiert. Leistungsbezogener Lohn ist ok, jedoch reicht der Honigtopf nur für die allerbesten. Stets gute Mitarbeiter erhalten nichts, wenn am System nicht geschraubt wird.
Weiter steigen die Löhne nicht. Die Verantwortung und Arbeit wird jedoch stets mehr und auch komplexer. Viele Vorteile, welche in der Privatwirtschaft vorhanden sind, gibt es nicht oder können nicht beansprucht werden, da wir durch Steuergelder finanziert sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter die wollen, erhalten meist die Möglichkeit gewisse Weiterbildungen zu machen. Es wird jedoch nicht jeder gleich behandelt. Karriere ist noch mehr wie in der Privatwirtschaft vom Menschlichen abhängig. Man kann sich in vielen Bereichen nicht privat Weiterbilden um aufzusteigen.
