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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungRelativ flexible Arbeitsbedingungen, damals ein gutes Team (ist kaum noch etwas davon übrig), das Kino & Event-Umfeld macht grundsätzlich Spass. Benefits wie gratis Kinoeintritt in der gesamten Schweiz, bezahlte 30 Min. Sportpause und gratis Kaffee sind super. Homeoffice war auch nie ein Problem, wenn man nicht ans Telefon muss. Tiere waren ebenfalls in manchen Abteilungen erlaubt.
Die Führung ist mangelhaft, die Planung katastrophal, die Kommunikation unzureichend und es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Zudem herrscht viel Gelästere. Ausserdem sind die Mittel der Firma so stark eingeschränkt, dass man kaum vorankommt und Projekte nicht so umgesetzt werden können, wie man es machen könnte / sollte. Zumindest gewinnt man als Angestellte diesen Eindruck, da ein Einblick in die finanzielle Lage fehlt und nicht kommuniziert wird (an einem Tag wird ein neues Firmenauto gekauft und am nächsten ein Teil ...
Bessere Kommunikation, klare Strukturen, Management und Planung einführen und nicht nur Bauchentscheidungen, keine Übervorteilung einzelner Mitarbeitenden nur, weil sie zur Familie gehören
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINOKONI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird aktiv überhaupt nicht gepflegt und auch wenn man selbst etwas machen möchte ist kein Geld da.
