Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWill einen guten Job machen
Ist inzwischen sehr durchstrukturiert
Hauptgeschäftsführer sollte sich ein eigenes Bild machen (daily business) wie Vorgesetzte mit ihren MA umgehen, statt nur auf Vorgesetzte zu hören.
Enge Ausrichtung auf Gebäudekennzeichnung
Standort abseits vom Geschäft
Probearbeiten anbieten, wenn die meisten MA in der Firma sind und vor allem, dass der zukünftige Vorgesetzte vorgestellt wird. - ansonsten böses Erwachen für den zukünftigen AN
Der am besten bewertete Faktor von Litex ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Litex ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider herrscht eine destruktive Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
