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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-EventsWas ich an unserer Geschäftsleitung besonders schätze, ist, dass sie jung, dynamisch und immer offen für neue Ideen ist. Es fühlt sich wirklich gut an, Teil eines Teams zu sein, in dem man gehört wird und die Möglichkeit hat, eigene Vorschläge einzubringen. Hier wird Mitspracherecht nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert – und das merkt man im Alltag. Entscheidungen werden oft gemeinsam getroffen, was nicht nur die Zusammenarbeit stärkt, sondern auch zeigt, dass jede Meinung zählt. Diese offene, kollegiale Atmosphäre ...
Mir hat es sehr gut gefallen, wie ich vom Team aufgenommen wurde. Besonders schätzte ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, auch nicht alltägliche Sanitärarbeiten auszuführen. Das machte die Tätigkeit spannend und lehrreich.
Es ist trotz der Grösse immer noch ein richtiger Familienbetrieb was es einfacher macht wenn man ein anliegen hat, der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Meine Arbeitskollegen.
Es wird einem geholfen bei Bedarf
Mitarbeiterinformationen werden nach Feierabend einberufen, ohne dass dafür Überstunden angerechnet werden dürfen.
Keine Benefits, Bonifikationszahlung wurde eingestellt. Wertschätzung wenig bis sehr wenig vorhanden, wobei dies einen riesen Effekt hätte.
Die Firma in der Firma, Vorurteile und Mikromanagement abbauen. Als Neuankömmling auf der Baustelle konnte ich nicht richtig Fuss fassen. Bei den Firmenfahrzeugen wird leider auch massiv gespart
Die Firma mit Herzen führen!
Gleichberechtigung für alle, flexible Arbeitszeiten, Massnahmen gegen Mobbing und respeklosem verhalten, mehr Firmenfahrzeuge, Dankbarkeit zeigen und auch aussprechen
Keine Unterschiede bei den Arbeitnehmern machen und das den Mitarbeitenden vor allem nicht zu spüren geben
Der am besten bewertete Faktor von Lüthi Haustechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles wird recycelt.
Papierlos unterwegs
Elektrofahrzeuge(Büro)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lüthi Haustechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ein kleiner Minuspunkt, in der zeit in der ich dort war musste ein alter Mitarbeiter gehen .
Wer zu langsam ist muss gehen, egal wie lange er für die Firma gearbeitet (geopfert hat)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist auch möglich eine Weiterbildung berufsbegleitend zu machen.
Im Normalfall wird auf denn Wunsch einer Weiterbildung zu besuchen sehr positiv reagiert.
