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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageMan muss wirklich sagen, viele der ältereren Bewertungen sind völlig veraltet und geben das interne Bild des Unternehmens nicht ansatzweise mehr wieder. Das Team ist gut, die Projekte können auch oft interessant sein. Es gab viele Umbruchprozesse und es wird in alle Richtungen optimiert. Noch ist nicht alles ideal. Aber man merkt die Motivation vieler Kollegen
Die Lage, nur kurzer Arbeitsweg
Stellenweise turbulente Priorisierung der Aufgaben und Nebenaufgaben
Keine Benefits, Mitarbeiter vergünstigungen oder sonstige Vorteile
Noch transparentere GL-Entscheidungen. Weitreichendere Umweltaspekte in der Produktion berücksichtigen
Mehr auf die Mitarbeiter hören, mehr Mitspracherecht
Der am besten bewertete Faktor von Mageba ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut. Man kann sich auf die meisten Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mageba ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wird aktuell nicht sehr viel geboten, ausser man kümmert sich selbst. Das wird dann stellenweise auch unterstützt
