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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt in der Produktion
Freundlich, Kompetent
Das genügend in die Entwicklung neuer Produkte und in die Produktion investiert wird. Standort Schweiz scheint ihm wichtig zu sein.
Es gibt Gratis Kaffe und mineralwasser. Die Aussiecht vom Büro ist super.
Gutes Produkt.
Zu lange Arbeitszeiten, Zu wenig Urlaub, Parkplatz Selber bezahlen, Zu wenig Geld für zu hohe Arbeitszeiten
Langjährige Arbeitnehmer die kompetent sind, aber in der Masse an überbordenden Arbeit untergehen und unnötig gehetzt werden. Aufgrund Budgetrestriktion keine weiteren Einstellungen. Arbeit gibt es immer.
Parkplätze kosten extra
Stressiges und Lautes umfeld, langsame Computer, inefiziente Prozesse, keine wertschätzung,
Wie Mitarbeiter behandelt werden und die nicht vorhandene Kommunikation.
Innendienst / Service unter Niveau
Mehr Urlaub
Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden in die strategischen Entscheide einbeziehen und ihnen Gehör zu verschaffen. Vom hohen Ross absteigen und am Spirit der Gemeinsamkeit arbeiten. Samstagsarbeit sollte es nur in Ausnahmefällen und nicht in den Regelfällen geben. Die hohen Fluktuationszahlen der letzten Jahre sind eigentlich ein klares Signal. Es rette sich wer kann, der Rest der nicht kann der bleibt ?
Modernere Betriebsmittel einführen! Die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte praktiziert werden! Schulungen bei neuen Produkten. KVP einführen! Mittagspausen werden selbst von der GL zwischen Mülltonnen und Schrottcontainern verbracht. Macht kein gutes Bild von Aussen.
Auf MA hören.
Der am besten bewertete Faktor von Menu System ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man eingearbeitet worden wäre, sogar 5 Sterne. Aber war nicht gewünscht.
Aufgrund der überschaubaren Grösse des Unternehmens, haben die meisten Mitarbeitende sehr vielseitige Tätigkeiten. Monotonie wird hier kaum jemand haben... ansonsten ist er selber Schuld. Vielseitigkeit und Eigeninitiative ist gefordert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menu System ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht ausgebildete Personen wurden in Chefpositionen gesteckt obwohl besser Leute zu Verfügungen standen. Für meine Weiterbildung habe ich keine Unterstützung bekommen.
Keine Aufstiegschancen, keine Informationen über neue Produkte/Änderungen.
Externe Weiterbildungen werden nur bedingt und punktuell mitfinanziert. Es scheint als sei Weiterbildung der Mitarbeitenden nicht oder wenig im Interessen des Unternehmens.
Nur das allernötigste um seine Arbeit zu erledigen.
