Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz-Lunchcheck
-Pensionskassenleistung
-Swisscom Handy-Abo
-Standort
Jobinhalte, Location, Kollegen !
-Niedriger Lohn
-alte Büroräumlichkeiten
Das komplette HR auf den Mond schiessen. Von ihnen wird man total Menschenverachtend behandelt. Denken sie wären etwas Besseres.
Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird grosser Wert drauf gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelschul- und Berufsbildungsamt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kann mit der Privatwirtschaft leider nicht mithalten.
Die Sozialleistung sind dafür gut.
Lohn niedriger als in freier Wirtschaft, fringe Benefits, ausser mobilabo, eher moderat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Rahmen finanziell unterstützt und man ist sehr offen darüber. Alles andere wäre aber irgendwo durch auch nicht anders zu erwarten, da es am Ende des Tages eine Bildungsinstitution ist.... :-)
Grosses Weiterbildungsangebot vom gesamten Kanton
