Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenSehr vielseitig,
Projekte sind toll und machen spass
Die Anforderungen des Bundes werden einwandfrei eingehalten und sofort umgesetzt.
Es gibt einen gratis Parkplatz.
Intere Struktur
Es ist nichts schlecht.
Lohnzahlung
Ferienregelung
Ignoranz bei verbessungsvorschläge
Den umgang mit mitarbeiter ist eine Katastrophe.
Oberflächliche Beurteilungen und Aussagen
Die Organisation im Technischenbüro Teamleiter einsetzen.
Faire löhne!
Mehr ferien
Mitarbeiter nicht von oben herab behandeln
Arbeiter fair/gut bezahlen
Die Geschäftsleitung wechseln.
Tolleranter gegenüber Verbesserungsvorschlägen von Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Ruch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr vielseitig und immer wieder etwas neues.
Viele grosse spezielle Projekte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist für jeden alles möglich, die Mitarbeiter werden auch unterstützt
Lehrlinge werden nicht unterstützt.
