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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDie vielen Themen bei denen man sich selbst mit einbringen kann. Viel Entscheidungsfreiheit. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Tolle Kollegen- es macht Spass! Der interne Zusammenhalt wird durch diverse Mitarbeiterevents gefördert.
Flache Hierarchien
viel Entscheidungsfreiheit
offen für Neues
modern
guter Spirit
tolle Mitarbeiterevents
sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Wie der Abgang war.
Sozialleistungen
Nicht alles glauben was hässige Mitarbeiter über andere reden
Der am besten bewertete Faktor von Solarmarkt ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solarmarkt ist bei allen Mitarbeitern sehr beliebt. So schnell geht hier keiner weg...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurden nicht erfüllt
Man wird unterstützt und gefördert wenn man es möchte. Durch das Wachstum der Firma gibt es die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Weiterbildungen werden unterstützt. Die Firma hat grosses Interesse daran ihre Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden gefördert und mitfinanziert. Karierremöglichkeiten werden geschaffen da sich die Firma im Wachstum befindet.
Weiterbildungen werden bei Solarmarkt gefördert. Auch erhält man intern die Chance, sich weiter zu entwickeln.
