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Personallogistik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Empathie ist das wichtigste dann folgen dem Chef alle
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielleicht zu menschlich manchmal
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Macht noch mehr positives aus allem
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A - Z Personallogistik ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Arbeitgeber wurde aggressiv, wenn es um Krankmeldungen ging. Ohne vorherige Ankündigung haben wir eine fristlose Kündigung direkt in den Briefkasten erhalten, ohne jeglichen Schutz, wie zum Beispiel einen Umschlag
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A - Z Personallogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet A - Z Personallogistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden A - Z Personallogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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