Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNette Kollegen, offen für neues.
man kann nur schlecht sagen.
Immer offen für neues
nichts mehr
Fair und immer ein offenes Ohr. Es wird nach Lösungen gesucht.
Reagiert nicht auf E-Mails oder Telefone und Gehalt die Mitarbeiter erhalten nicht.
Ganze komplette Firma in Hannover
kein gutes Verhalten
Arbeitsverträge werden nicht zu Beginn der Arbeit gegeben man unterschreibt erst nach dem man einen Monat gearbeitet hat.
Schlechte Mitarbeiter habe leider auch eine Zukunft, viele meckern, sind aber selber Schuld an ihrer Situation.
pünktliche Lohnzahlung wäre ein Anfang
Alles so zu tun, wie es den Gesetzen entsprechend erfolgen sollte.
Wie wärs wenn man den Angestellten gegenüber ehrlich und respektvoll wäre? Schadet nicht , den Menschen die euch das Geld einbringen gegenüber höflicher zu sein.
Schneller sich von den schwachen Kollegen trennen, man gibt zu viele Chancen und gewehrt den Mitarbeitern zu viel Bühne alles gute schlecht zu reden.
Gehalt pünktlich zahlen
An Kritik arbeiten und nicht durch die Büro neue 5 Sterne Bewertungen schreiben lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Möglichkeit. Man stellt die Leute für einen Posten ein und lässt sie was anderes machen
