Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungman kann nur schlecht sagen.
nichts mehr
Vielseitige Aufgaben, tolle Marken
Nette Kollegen, offen für neues.
Immer offen für neues
Reagiert nicht auf E-Mails oder Telefone und Gehalt die Mitarbeiter erhalten nicht.
Ganze komplette Firma in Hannover
kein gutes Verhalten
Arbeitsverträge werden nicht zu Beginn der Arbeit gegeben man unterschreibt erst nach dem man einen Monat gearbeitet hat.
Der Umgang mit Menschen. Vorallem als Personaldienstleister sollte der Mensch im Mittelpunkt stehen. Das tut er nicht.
pünktliche Lohnzahlung wäre ein Anfang
Alles so zu tun, wie es den Gesetzen entsprechend erfolgen sollte.
Wie wärs wenn man den Angestellten gegenüber ehrlich und respektvoll wäre? Schadet nicht , den Menschen die euch das Geld einbringen gegenüber höflicher zu sein.
Schneller sich von den schwachen Kollegen trennen, man gibt zu viele Chancen und gewehrt den Mitarbeitern zu viel Bühne alles gute schlecht zu reden.
Gehalt pünktlich zahlen
An Kritik arbeiten und nicht durch die Büro neue 5 Sterne Bewertungen schreiben lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABENTO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht
Keine Möglichkeit. Man stellt die Leute für einen Posten ein und lässt sie was anderes machen
