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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandysehr spannendes und zukunftsorientiertes Produkt
Sehr flexible Arbeitszeiten und entgegenkommen bei Familie mit Schulpflichtigen Kindern
Manchmal mangelnde Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden für Blöde gehalten, da sie "...nicht Studiert haben" . Komischerweise sind die Arbeitsabläufe auch nicht sonderlich gut da teile fehlen oder falsch ausgeführt werden. Mitarbeiter sind grundsätzlich schuld wenn die Termine nicht eingehalten werden können oder Sonstiges nicht klappt. Verbesserungsvorschläge oder wie man fachmännisch arbeiten sollte werden ignoriert da man ja nicht Studiert hat. Grundsätzlich sind die Probleme alt und bekannt und daher nichts neues aber einem neuen Mitarbeiter für dumm verkaufen wollen und im die Schuld ...
Er soll die Löhne und Gehälter der Inflation anpassen. Das wurde noch nicht gemacht.
Ziele sollten konsequenter und mit klareren Vorgaben verfolgt werden.
Manchmal viel gemauschel ohne den Mitarbeiter/Kollege selbst auf Fehler hinzuweisen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADE-Werk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird oft nicht gefragt
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist möglich
