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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungdie zeit die sich genommen wird um projekte duchzugehen, aus fehlern zu lerenn und neues zu lernen. Konkretes feedback und besonders toll das eigenständige arbeiten
Gute Stimmung in der Agentur, die kreativen Chefs geben gutes Feedback, so dass man sich permanent weiter entwickeln kann.
Das probleme ignoriert und überspielt werden, anstelle sie zu lösen. Mitarbeiter werden auch nicht versucht zu halten, sondern gehen gelassen und neue gesucht.
Es ist fast unmöglich, einen Parkplatz zu finden. Daher kann man eigentlich nur mit RMV oder Fahrrad zur Arbeit kommen.
mehr auf die bedürfnisse der mitarbeiter hören und eingehen
Der am besten bewertete Faktor von advyze communications ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nach außen wirkt hier alles top, ist aber auch vieles gestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von advyze communications ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
von anschweigen bis (cyber) mobbing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
man wird intern gut unterstützt, weiterbildungsmöglichkeiten oder teilnahme an messen etc. gibt es allerdings nicht
