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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann die Agentur Traumhochzeit als Arbeitgeber nur weiterempfehlen. Es wundert mich sehr das es einen schlechten Erfahrungsbericht auf dieser Seite gibt. Ich hatte während und auch nach meiner Zeit nur positives erfahren.
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Sehr offen und immer für ein konstruktives Gespräch bereit
Die Kommunikation und die stete Hilfsbereitschaft
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-Es ist theoretisch ein leichter Start, wenn man Hochzeitsplaner werden möchte....
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Praktisch jedoch ist der Preis dafür in keinem Verhältnis. Nicht nur die Einstiegsgebühren, auch die laufenden monatlichen Kosten sind einfach viel zu hoch. Von dem Franchise vorgelegte "Erfolge" innerhalb der Agentur sind vereinzelte Glücksjahre.
-Achtung ganz klar: NIEMALS einsteigen, wenn man von monatlichem Einkommen abhängig ist. Wenn man nicht einen Partner hat, der einen finanziell mittragen kann. Finanzielle Probleme sind quasi vorprogrammiert.
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Momentan, das die Franchispartner öfters wechseln. Daran wird aber im Moment schon gearbeitet. Was total für den Arbeitgeber spricht, da Prozesse angeregt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten die Zentrale nach Mallorca verlegen, das wäre ein Traum
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-Faire und vor allem ehrliche Antworten zur Aussicht auf Erfolg vor Einstieg
-Realistische Konzepte und Business-Cases vorstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von agentur traumhochzeit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut! Es wurde immer aufgepasst das niemand in die Pfanne gehauen wird.
5
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Wir sind ein tolles Team und können prima für einander einspringen
5
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Wie gesagt, unter uns Franchisenehmern top...
5
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Ein tolles Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden Seitens der Zentrale gute Weiterbildungstage angeboten. 2 Sterne allerdings nur, weil sie immer nur oberflächlich sind und nicht themenbezogen mal wirklich in die Tiefe gehen. Zudem greifen auch in allen von der Zentrale angebotenen Weiterbildungen immer und immer wieder das Thema Spiritualität auf. Leider.
2
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Es gibt ein sehr gutes Weiterbildungsangebot
5
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Wenn man in der Hochzeitsbranche starten/bleiben möchte dann auf jedenfall bei der Agentur Traumhochzeit.
4
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Stets möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • agentur traumhochzeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet agentur traumhochzeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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