Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Anwaltskanzlei 
A. 
M. 
Riedl
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anwaltskanzlei A. M. Riedl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anwaltskanzlei A. M. Riedl
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lockere Atmosphäre / regelmäßige Gruppengespräche durch entsprechende Mitarbeiter (feedback, Möglichkeit zur Meinungsäußerung u. Verbesserungsvorschläge) / schöne Büroräume u. Ausstattung / relativ flexible Arbeitszeiten (Beginn morgens 7h möglich), Möglichkeit Überstunden/an Samstagen arbeiten
Bewertung lesen
Nichts. Allenfalls die Aufgaben sind interessant.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ihn sind seine Mitarbeiter egal, öfters 6 Tage Woche da viel zu viel Arbeit anliegt wo man nicht mehr hinterher kommt.
Bewertung lesen
Hervorragend
Bewertung lesen
Die mangelnde Kenntnis an Menschenführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und mehr Gehalt
Bewertung lesen
Hervorragend
Bewertung lesen
Mehr Menschlichkeit in der Personalführung.
Höhere Gehälter machen den Arbeitsplatz sicherlich interessanter.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei A. M. Riedl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


sehr positiv
5
Bewertung lesen
Von Anfang 20 bis 65 Jahre verstand sich alles gut.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei A. M. Riedl ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


unterschiedliche Arbeitsbereiche
1
Bewertung lesen
Stur die Arbeit nach Schema "f" abarbeiten und die tägliche Quote, die Stück für Stück angehoben wurde, schaffen. Quasi Akkordarbeit.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


je nach Aufgabenbereich; inhabergeführtes Unternehmen
4
Bewertung lesen
Fand nicht statt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anwaltskanzlei A. M. Riedl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anwaltskanzlei A. M. Riedl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Anwaltskanzlei A. M. Riedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anwaltskanzlei A. M. Riedl als eher traditionell.
Anmelden