Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Anwaltskanzlei A. M. Riedl?

Anwaltskanzlei A. M. Riedl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anwaltskanzlei A. M. Riedl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Anwaltskanzlei A. M. Riedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Anwaltskanzlei A. M. Riedl das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Anwaltskanzlei A. M. Riedl wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anwaltskanzlei A. M. Riedl als eher traditionell.

Anwaltskanzlei A. M. Riedl als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Hund erlaubt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lockere Atmosphäre / regelmäßige Gruppengespräche durch entsprechende Mitarbeiter (feedback, Möglichkeit zur Meinungsäußerung u. Verbesserungsvorschläge) / schöne Büroräume u. Ausstattung / relativ flexible Arbeitszeiten (Beginn morgens 7h möglich), Möglichkeit Überstunden/an Samstagen arbeiten

Oktober 2023Bewertung lesen

Nichts. Allenfalls die Aufgaben sind interessant.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ihn sind seine Mitarbeiter egal, öfters 6 Tage Woche da viel zu viel Arbeit anliegt wo man nicht mehr hinterher kommt.

April 2023Bewertung lesen

Hervorragend

Oktober 2023Bewertung lesen

Die mangelnde Kenntnis an Menschenführung.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und mehr Gehalt

April 2023Bewertung lesen

Hervorragend

Oktober 2023Bewertung lesen

Mehr Menschlichkeit in der Personalführung.
Höhere Gehälter machen den Arbeitsplatz sicherlich interessanter.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei A. M. Riedl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

sehr positiv

5

Oktober 2023Bewertung lesen

Von Anfang 20 bis 65 Jahre verstand sich alles gut.

5

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei A. M. Riedl ist Interessante Aufgaben mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

unterschiedliche Arbeitsbereiche

1

Oktober 2023Bewertung lesen

Stur die Arbeit nach Schema "f" abarbeiten und die tägliche Quote, die Stück für Stück angehoben wurde, schaffen. Quasi Akkordarbeit.

2

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

je nach Aufgabenbereich; inhabergeführtes Unternehmen

4

Oktober 2023Bewertung lesen

Fand nicht statt.

1

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Anwaltskanzlei A. M. Riedl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Anwaltskanzlei A. M. Riedl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Anwaltskanzlei A. M. Riedl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anwaltskanzlei A. M. Riedl als eher traditionell.