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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulagehier gibt es Werte, um die sich Gedanken gemacht wird und die versucht werden zu tatsächlich zu leben.
Hier ist eigentlich fast alles perfekt.
hier wird versucht, ein WIR zu leben
Als ehemaliger Arbeitnehmer kann ich nur gutes zur anykey GmbH sagen. Für mich war es nach 8 Jahren einfach Zeit andere Wege einzuschlagen. Aber vor allem die angenehme Arbeitsatmosphäre und die konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsführung werden mir gut in Erinnerung bleiben.
Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. Wirklich schlecht ist hier aber nichts.
Das er sich nur so darstellen will, wie er eigentlich nicht ist
... vielleicht manchmal etwas mehr anordnen als darüber diskutieren...
es dürfte manchmal etwas straffer geführt werden, weil das effizienter ist
stärker Wachsen, Aktienoptionen :-)
Die Corona-Massnahmen waren mir etwas zu locker, home-office war zwar möglich, hätte m.E. aber Pflicht sein sollen.
Nicht so viel posen und teure Autos leasen
Der am besten bewertete Faktor von anykey ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind ein internationales Team und Offenheit wird von jedem erwartet.
Darüber wird gar nicht nachgedacht. Das ist selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von anykey ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
eher unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer eine Karriereleiter hochklettern will hat hier wenig Möglichkeiten, da das Unternehmen durch seine Größe zwangsläufig diese nicht bieten kann.
Weiterbildung wird hier aber groß geschrieben. Wobei dies nicht im Rahmen von vorgesetzten Ausbildungsplänen, sondern sehr individuell geschieht. Man bekommt auch genügend Freiraum, sich selbstständig weiter zu bilden und z.B. Angebote der Hersteller zu nutzen.
Auch lässt die Geschäftsführung hier Freiraum für individuelle Interessen und fördert diese.
muss man sich zwar selber drum kümmern, wird dann anderseits aber enorm gefördert.
Gefördert wird man immer, sofern man zur Weiterentwicklung bereit ist.
wird zum Schein unterstützt
