Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageGut finde ich, täglich kurzes Up-date zu aktuellen Themen. Daraus ergibt sich bei Bedarf Choachings und Einarbeitung und Experts Austausch
Jeder wird im Unternehmen auf Augenhöhe betrachtet. Somit kann jeder optimieren und es ensteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch zahlreiche Betriebsausflüge und z.B. das gemeinsame Verbringen einer Mittagspause hat man ein sehr gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern.
Es handelt sich um einen sehr guten Arbeitgeber, der alle seine Mitarbeiter Fair behandelt! In der Zeitarbeit leider ein seltenes Gut! Aber dieser Arbeitgeber ist sowohl für die internen als auch für die externen Arbeitnehmer top! Kann man zu 100% weiterempfehlen
Man wird als Mensch gesehen, Arbeitseinsatz entsprechend den individuellen Kenntnissen, angemessene Entlihnung, 30 Tage Urlaub, tolles Team!
Die netten Kollegen, gute Kommunikation, tolle Zusammenarbeit, sehr nette Chefin und großzügige Bezahlung. Es passt einfach alles.
Lohnabrechnung online. Naja, spart halt Papier
Die Vorgesetzten (Disponenten), Die Art der Mitarbeiterbehandlung
Nichts was mir gerade einfällt
nichts, absolut gar nichts.
Keine war sehr zufrieden.
Das Unternehmen ist perfekt so wie es ist!
Mir fällt nichts ein. Das soll was heißen :-)
Macht weiter so und bleibt euch treu!
So weiter zu machen wie bisher
Der am besten bewertete Faktor von Badische Personalberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut, gehöre zu den Älteren
Die Erfahrungen älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Werden genauso respektiert und geschäzt wie alle anderen auch
Mein Alter (54) war nie ein Thema
Bin 56. das war nie ein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Seminare wie z.B. das Best of Practice Seminar angeboten, auf welches ich sehr gespannt bin. Man kann sich im Unternehmen stetig verbessern und man wird gefördert. Außerdem hat man das Gefühl, dass die Geschäftsleitung an einer persönlichen Entwicklung sehr interessiert ist und unterstützt.
Man hat die Möglichkeit an Seminaren und Weiterbildungen teil zu nehmen. Jede Weiterentwicklung ist gerne gesehen!
Wurde beim Ausgeliehen Unternehmen nach 10 Monaten in ein Festes Arbeitsverhältnis übernommen.
was für den Job gebraucht wird, geht klar
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Niederlassungsleitung oder den Aufbau einer eigenen Niederlassung an einem anderne Standort, sowie die Möglichkeit das Intern eigene Bereiche gegründet werden können in Form von Branchenspezialisten die sich auf eigene Bereich konzentrieren.
