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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score25 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KantineKantine
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Menschen aus verschiedenen Ländern zusammenbringen
Bewertung lesen
Weiterbildung , Benefits, Internationale Teams
95 % der Kollegen in der IT-Abteilung
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Sehr sehr nette Kollegen und toller Zusammenhalt.
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Vielfältige Aufgaben, steigende Lernkurv, dynamisches Unternehmen, modernes Büro
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kommentar zur Überlastung der Arbeit
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Man hat nur administrative Aufgaben, als Nicht-Berater ist man nichts wert, man verdient zu wenig, hat keine Aufstiegschancen außer jemand kündigt.
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Gehalt für BST könnte besser sein
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Er ist oft zu vorschnell was nach hinten geht ( teilweise )
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Das man als Student nicht ernst genommen wird. Man wird nicht aufgeklärt bezüglich eines Fehlers sondern durch Psychospiele dazu gebracht von alleine zu gehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenz beim Karriere Pfad
Mehr Respekt zeigen
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Werkstudenten als vollwertige Mitarbeiter und nicht als minderwertige Menschen behandeln.
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Gehalt für BST könnte besser sein
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Einfach mal alles gründlicher überdenken wär nice
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BCG ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Essen und Trinken zur Verfügung. Nette Kollegen bemühen sich auch Catering Reste den Werkstudenten anzubieten andere hingegen machen eine klare Trennung zwischen Festangestellen und Werkstudenten und behandeln diese trotz langer Gruppenzugehörigkeit nicht als Teil des Teams. Demnach fällt zu Fasching lieber ein Krapfen in den Müll als diesen den Werkstudenten anzubieten.
Wird einem alles für die Arbeit zur Verfügung gestellt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BCG ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In meinem Leben habe ich noch nie einen größeren Amateur getroffen als den IT-Manager
1
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Leider haben die Vorgesetzten- die selbst Kündigungen in diesem Bereich ignoriert. (Self) hire and fire Mentalität. 8 Kündigungen binnen 1 1/2 Jahren in einem Team von ca. 5 Personen +2/3 Studenten. Letztendlich sind in dem Team nur noch 2 alte Vollzeitangestellten Teammitglieder und keiner hinterfrägt, ob eventuell die die/den Teamdynamik/Zusammenhalt verhindern (aktiv durch Mobbing). Ich würde mir wünschen wenn Mal was passiert und der Störenfried zurecht gewiesen wird.
Miserabel. Studenten werde nicht ernst genommen und dürfen absolut keine Ansprüche stellen, außer diese haben einen guten Draht zum Vorgesetzten und vergöttern diesen.
1
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sehr schlect wie nie
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Student, hat man keine Chance weiter zu kommen, außer man hat connections und vitamin B. Es wird einem von Anfang an Steine ins Weg gestellt falls sich dieser weiterbilden oder intern weiter bewerben möchte. Nur in manchen Sonderfälle ist das selbstverständlich möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BCG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BCG besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden BCG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BCG als eher modern.
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