Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Offenheit für neue Ideen/Themen
- Unnötige Meetings gibt es nicht
- Generelle Arbeitsatmosphäre und das Team
- Den Zusammenhalt im Team
- Die Begegnung auf Augenhöhe auch mit dem C-Level
- Super spannende Aufgaben und Herausforderungen
- Das ganze Team arbeitet im Home-Office und dennoch gibt es eine sehr angenehme und vertraute Stimmung im Team
Maximal flexibel, authentisch, menschlich und gleichzeitig hoch professionell
Zusammengefasst: Jeder wird willkommen geheißen in einem offenen, flexiblen Umfeld, in dem er durch Vertrauen und Förderung individuell wachsen kann und Teil eines jungen, dynamischen und talentierten Teams mit Visionen wird.
- dass sich jeder mit seinen Skills, Eigenschaften und Fähigkeiten einbringen kann
- jeder wird gehört, einbezogen und gefördert
- offene und transparente Kommunikation über die Teams und verschiedenen Ebenen hinweg
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Beilmann Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man spürt, dass die Führungsebene richtig Drive hat. Arbeit findet auf Augenhöhe statt und an Wertschätzung mangelt es nicht.
Zudem wird viel Wert darauf gelegt, alle zu fördern und einzubeziehen.
Sehr lockere und gleichzeitig doch professionelle Atmosphäre
Ich bin immer wieder verwirrt wie wir so viel lachen können und dabei so professionell sein können
Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszuordnung ist klar und Verbesserungsvorschläge werden wahrgenommen.
Sehr angenehm, freundschaftlich ohne den Fokus für die Sache zu verlieren!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Regelmäßig gibt es wöchentliche Masterclasses, wo man immer die neuesten Sachen lernt – auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
regelmäßige Entwicklungsgespräche zur Weiterentwicklung und gegenseitigem Feedback, interne Masterclasses
Interne Masterclasses, externe Coachings & mehr. Wer Bock hat, kann viel bewegen.
Nach einem Monat sehr schwierig zu beurteilen, aber es scheint für mich danach auszusehen, dass jeder der möchte hier Karriere machen kann.
Viele Optionen - Mitarbeitergespräche dienen zur gemeinsamen Erarbeitung von Perspektiven und wie diese erreichbar gemacht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beilmann Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Beilmann Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beilmann Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beilmann Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
































