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Bella 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score16 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, nicht nur in den Teams selbst, sondern auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Man trifft immer auf ein offenes Ohr mit Anliegen und Vorschläge werden ernst genommen.
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Das es wie eine 2. Familie ist.
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Die Einarbeitung war sehr umfangreich und so ging mir die Arbeit bereits sehr schnell leicht von der Hand. Besonders schätze ich den Kundenkontakt und die Abwechslung. Die Führungskräfte stehen stets hinter mir und unterstützen mich.
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Tolles Team, man fühlt sich wohl und man wird von der Geschäftsleitung wert geschätzt
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Gehalt ist immer pünktlich, Kommunikation mit der Geschäftsführung immer top, Aufstiegschancen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise fehlende Information und Kommunikation
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seit 10 Jahren nichts negatives entdeckt.
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Die hochnäsige Außendarstellung.
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Geschäftsführung, mangelnder Respekt, Hinterhältigkeit, Kritikunfähigkeit, Geiz, vorgespieltes gutes Image, Unprofessionalität
Umgang mit Menschen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang.
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Top immer so weiter :)
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- sich in die Lage der Mitarbeiter versetzen
- anständig bezahlen
- Mitarbeiter respektvoll behandeln und mal danke sagen können
- Arbeitszeiten besser verteilen
- anständige Personalgespräche führen können und nicht nach Last und Laune kündigen
- Azubis und Studenten die Möglichkeit geben sich zu verbessern
- dran denken, das Mitarbeiter auch nur Menschen sind
Weniger Leistungsdruck und ein respektvoller Umgang, nicht ständig unnötigen Verkaufsdruck, keine Chance auf Feedback
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Sich mal in die Mitarbeiter versetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzige bei dem ich sagen würde das es ok ist.
3
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Eigentlich ganz normal
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das Gehalt ist es bei den miesen Arbeitszeiten nicht mal annähernd wert und befindet sich an der legalen Grenze. Sehr demotivierend zu sehen wie wenig man zurückbekommt wenn man sich für dieses Unternehmen abrackert.
1
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Gehalt ist wirklich traurig
1
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Minimum- und Mindestlohn
1
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Minimum- und Mindestlohn, teilweise juristisch grenzwertig
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildung in der in House Academy
5
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da sind immer alle Wege offen
5
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Bei Guter Leistung top Aufstiegschancen
5
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Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt interne Schulungen, die allerdings ausschließlich das Thema Verkauf und Promo behandeln. Auf Themen wie Training/Fitness oder Motivationsförderung der Mitarbeiter wird verzichtet. Die Schulungen sind ein Druckmittel, mehr nicht.
1
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Weiterbildung darf man machen, aber dann eher mit Vertrag, dass man nicht wechseln darf.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bella Vitalis Gesundheitszentrum Frank Weber als eher modern.
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