Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenIch war in Teilzeit/Aushilfe an der Rezeption.. Leider muss ich seit Sommer 2022 aus gesundheitlichen Gründen pausieren. Würde jederzeit wieder in der Villa arbeiten. Die alten Bewertungen, die ich hier lese passen nicht zur jetzigen Performance.
Ich habe gehört, dass der ehemaliger Direktor wieder in der Villa Stockum ist. Ich könnte mir deshalb auch vorstellen, mich bei einer passenden, freier Position erneut zu bewerben.
Ich absolviere gerade mein EQ Jahr in der Villa Stokkum und freue mich auf meine Ausbildung ab 2023. Alle Kollegen unterstützen mich und sind sehr hilfsbereit
Kundenakquise von zuhause und trotzdem gut erreichbar und an das Hotel angebunden. Direktion lässt da Freiheit & Vertrauen zu!
Gute Karrieremöglichkeiten, sozialer Umgang, viele langjährige und motivierte Mitarbeiter
Bischen näher am Wohnort wäre nett, aber utopisch
Momentan kommt mir nicht in Sinn, dass meiner aktueller Arbeitgeber schlecht macht
Siehe beschriebene Punkte. Schwerwiegend den respektlosen Umgang gegenüber den Angestellten
Unverschämter Umgang mit dem Personal. Old school!! Aber was will man auch erwarten, wenn die GF nicht an Menschen interessiert ist.
Incentives, Weiterbildungen, weitere Zeitmodelle
Bisschen mehr Präsenz der Geschäftsführung
Ist nichts offen. Ich sage das gleich.
Mehr echte Interesse gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Den Unterschied zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber verinnerlichen. Aufhören die Mitarbeiter einschüchtern zu wollen. Ganz nach dem Motto "Ich Chef du nix"
Für ausreichend Personal sorgen.
Auf deren Bedürfnisse eingehen.
Sich für das Unternehmen und die Personen die darin Arbeiten Interressieren - nicht nur für den Jahresumsatz.
Der am besten bewertete Faktor von BEST WESTERN PREMIER Hotel Villa Stokkum ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In allen Berufssparten bei uns gibt es männliche und weibliche Mitarbeiter. Interessant ist, auch sehr kleine und große Menschen(also wir sprechen von 1.55 bis 2.00 m). Trotzdem leistet jeder sein Optimum. Erstaunlich dass das so funktioniert. Der kleine Mensch nimmt sich Hocker/Leitern, trägt genauso Kisten und schiebt den Wagen ,wie der große Mensch. Bei Mitarbeiter*innen mit Kindern gibt es auch mal Engpässe. Auch das kann unser starkes Team kompensieren. Aufstiegsmöglichkeiten entwickeln sich gesund aus einer Mischung von Angebot und Nachfrage. ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEST WESTERN PREMIER Hotel Villa Stokkum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe mich sehr wohl gefühlt... Hätte mir die eine oder andere Schulung mehr gewünscht
Selbsterkenntnis bringt man sich selbst bei.
