Die besten Arbeitgeber in Land Berlin der Branche Dienstleistung in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich arbeite an vielen Projekten und Herausforderungen, die mich motivieren und mein Wissen erweitern. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, wodurch ich mich gerne zur Arbeit begebe.<br/>Besonders schätze ich die Transparenz bei Gehältern und Positionen, die ein Gefühl von Fairness vermittelt. Insgesamt bin ich zufrieden und empfehle dieses Unternehmen für ein unterstützendes und transparentes Arbeitsumfeld.

Es gibt einen sehr guten Koch im Büro. Regelmäßige Treffen und Events finden statt. Kritik oder Wünsche werden respektiert und ernst genommen. Das kann auch anonym mitgeteilt werden. Arbeit im Home Office ist möglich.

mind. 3 Tage die Woche Home Office, teilweise komplett remote, wenn man nicht in Berlin wohnt. Arbeit kann erledigt werden, wie man will. Einige beginnnen zb um 6 Uhr morgen, andere halb zehn

Absolut gegeben. Man hat jederzeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Es gibt eine Kernarbeitszeit aber außerhalb dieser kann man sich super selbst organisieren und seine Arbeitszeiten planen. Die Familie wird berücksichtigt und auf Urlaub wird auch geachtet.

Sehr angenehm. Viele Freiheiten; viele Möglichkeiten, sich auszuprobieren; sehr viele freundliche und kompetente Kollegen und somit ein wirklich guter Umgang untereinander

Die Arbeitsatmosphäre ist erstklassig, der Support und die Vorgesetzten sind immer höflich und nehmen sich Zeit für Fragen etc. Auch wenn man von Zuhause aus arbeitet, bekommt man das Gefühl, das man dazugehört.

Die Vorgesetzten wertschätzen die Mitarbeiter, man kann hier professionell arbeiten. Die Aufträge die man bearbeitet, sind freiwählbar. Die Vorgesetzten loben und geben wertvolle Tipps.

Die Kommunikation verläuft meistens über das Telefon bzw. über die E-Mails. und mit jedem, mit dem ich bisherigen Kontakt hatte verlief alles reibungslos. Die Mitarbeiter stehen mit Rat und Tat zur Seite und sind total freundlich.

Projekt Hamburg<br/>In Spannungsspitzen herausfordernd, dennoch Cooles Team…welches ich selten so hatte.<br/>Natürlich hat nicht jeder jeden Tag einen „guten“ Tag….aber im gesamten hat es mir sehr viel Spaß gemacht.

Ebenfalls auf Augenhöhe und keinesfalls von oben herab. Konstruktive Kritik wird angenommen. Wenn man mit etwas unzufrieden ist, werden Lösungsvorschläge erwartet, die entsprechend ernstgenommen und ggf. umgesetzt werden. Es wird den Mitarbeitern ein aufrichtiges Interesse entgegengebracht und nicht nur vorgespielt. Für jeden wird sich angemessen Zeit genommen, es wird wirklich zugehört und auf die Mitarbeiter eingegangen.

Es kommt hier auf die Kollegen an. Es gibt Kollegen die ihre Arbeit vernachlässigen und damit andere Kollegen in einen negativen Strudel mitreißen. Dann gibt's Kollegen die mit einer Fr.... herum laufen, als ob es jeden Tag regnet. Auch die ewigen Nörgler sind nicht zu vergessen. Am liebsten war ich mit Kollegen zusammen die sich " des Lebens erfreuen".

Bei Travelcircus wird es nicht langweilig, es gibt Prozessänderungen durch die man immer bei Laune gehalten wird. Kommt drauf an ob man das mag, mir hat es in meiner Zeit gefallen, ich konnte sehr viel lernen.

Der Zusammenhalt wird durch Zwei-wöchigen Team treffen gestärkt! Zb. Motto Partys oder Ähnliches. Oder auch einfach gemeinsam kochen.

Unsere externen Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden mit uns, was sich in Weiterempfehlungen an Andere widerspiegelt. An der weiteren Verbesserung des Image arbeiten wir gerade intern. Ansonsten siehe Sternebewertung hier bei kununu, welche für sich spricht.

Einfach super. Ich kann angeben welchen Dienst ich bevorzuge oder gar nicht möchte, dies wird versucht einzuhalten aber natürlich gibt es immer mal eine Ausnahme. Kein ständiges Einspringen. Feierabend ist Feierabend.

da ist immer luft nach oben,jedoch liegt das nicht an den chefs in Dresden,dies liegt manchmal an den höheren Chefs die das sagen haben,obwohl es Mitarbeiter gibt die schon lange dabei sind und vll sollte die auch einwenig mehr kriegen als die gerade eingestiegen sind.

Ein großer Zeil der Kollegen arbeitet im Team und stützt auch das Team, aber es gibt auch die anderen die einem das Gefühl geben nicht dazuzugehören.

Mir werden regelmäßig Schulungsangebote zur Verfügung gestellt. Dies geschieht zudem stets in Absprache mit mir. Ich gehöre schon seit längerem zu RAS Services und man ermöglichte mir viele Gelegenheiten um mich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Immer greifbar und sehr verständnisvoll. Geht auf Verbesserungsvorschläge oder Anregungen ein. Hört zu und supportet oder sucht nach Lösungen .

Der Zusammenhalt unter allen Kolleg:innen ist einfach super! Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und direkt ins Teams integriert. Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro und das sagt schon eine Menge aus!

Die Atmosphäre und das Klima zwischen Kollegen ist mega schön. Obwohl viele Leute dir übergesetzt sind verhalten sich alle wie Freunde. Die Linie zwischen bestimmt Aufgaben erteilen und trotzdem nicht unfreundlich oder zu streng zu sein wird perfekt getroffen. Außerdem wird mir auch Verantwortung angetraut anstatt dass man “nur” als einfache Küchenhilfe o.ä.<br/>angesehen wird. Zudem werden<br/>Verbesserungsvorschläge immer gerne angenommen.<br/>Mir macht es wirklich Spaß zur Arbeit zu kommen.

Da man vorher ungefähr weiß wie groß das Event wird und in welchem Bereich man arbeitet, kann man sich eigentlich gut darauf vorbereiten was ein erwartet und sich dann ja je nach dem auch für eine andere Schicht entscheiden. Falls etwas sehr unerwartet kommt, kann die Arbeitsbelastung aber auch mal höher sein, was man eventuell nicht erwartet hätte.

teilweise wenig/keine Zeit für Essenspausen; oder das übrige Essen vom Catering wird eher weggeworfen, anstatt an Mitarbeiter*innen weitergegeben