Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Smurfit Kappa Deutschland
2024-12-17
Mülheim (Ruhr)
Vollzeit
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
2024-12-06
Dresden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie aktuelle Transformation des Unternehmens zum NEUEN WIR macht total Spaß! Man muss auf den Zug aufspringen und mitmachen ;)
Welcher Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitern so viel Zeit und Freiraum, um am Kulturwandel teilzuhaben? Ich find's super!
Ich finde gut, dass endlich mal gegenüber den Mitarbeitern, die das Unternehmen und die Kollegen durch ihrer schamlosen Krankeitstagen, Konsequenzen gezogen werden; wie z.B. Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.
Sehr flexibel
Vorgesetzte und Kollegen ganz in Ordnung
Bezahlung, Kollegen, nur 35 Std. Woche
siehe Punkt Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber!
Der "normale" Arbeiter ist bei dieser Firma nur eine Nummer und nichts wert.
In Konzell bei 780 Mitarbeiter keine Kantine vorhanden nur Container Dorf. Hygiene Fehlanzeige.
Aber Geld für Unternehmensberater verschwenden und für unsinnige Projekte.
Laut Vorstand: Der Arbeiter in Konzell soll sich die Kantine verdienen.
Es wir von Jahr zu Jahr schlimmer ich kann nur jedem Raten sich einen Arbeitgeber zu suchen.
Zu eingefahren auf alte Muster.
Vorgesetzte heben sich selber ab.
Wenig Kommunikation der Führungsebenen.
Nahtstellen zwischen den Abteilungen gibt es nicht.
Früher war man Familienmitglied, jetzt ist man nur noch eine Nummer
Mehr in die vorhandene Maschinen investieren und instandsetzen.
Kollegiales Verhalten ist sehr gut, man wird sofort integriert und bekommt seine gewünschten Informationen fast sofort.
Verbesserungswürdig ist der IT Support. Mir wurde ein Arbeitsgerät für die Bearbeitungszeit zugesagt, dieses gab es nicht.
Verwendung von privaten Geräten war somit notwendig. Für diese gibt es kein IT Support, was mehrfach zu Problemen und Bearbeitungsverzögerungen geführt hat.
Ich habe mich schnell eingelebt und einen guten Anklang mit den Kollegen gehabt. Mein Arbeitsplatz beherrscht. Weil ich 5 Tage während meiner Probezeit Arbeitsunfähig war, werde ich entlassen. Ich habe Sachen in meiner Abteilung beherrscht, was Mitarbeiter nach fünf Jahren nicht konnten. Ich bin ein Ausgebildeter Facharbeiter und so geht man mit Personal um. Das ist ziemlich Traurig.
- Möglichkeiten der Fortbildung sind vielfältig und es wird einem die Möglichkeit gegeben sich eigenständig fortzubilden
- Gleitzeit und Homeoffice als positiv
- IT service und technische Ausstattung leider sehr mangelhaft
- Über- oder Unterforderung der Azubis
Bin neu in der Firma als Azubi und ich bin sehr sehr zufrieden. Alles passt einfach und bin sehr glücklich
Bischof +Klein ist eine gute Firma für die Bildung und Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von Bischof + Klein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In unserer Abteilung super
In der Produktion ist zum Glück noch der Zusammenhalt da - fragt sich wie lange noch?!
Sehr gute Kollegen!
Der Zusammenhalt lässt sich je nach Schicht sehr loben und gewinnt wieder mehr an Bedeutung.
An sich gut. Wird aber durchaus durch Vorgesetzte unterminiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bischof + Klein ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird und wurde immer wieder betont, dass die Kommunikation sich bessern wird; eher im Gegenteil - es wird schlimmer!
nicht vorhanden, weder ganz oben noch beim Teamlead
Zu viel email Verkehr. Direktes Ansprechen besser!
Die Kommunikation lässt hier sehr zu wünschen übrig, der Informationsfluss von A nach B gestaltet sich sehr zäh.
Jede Abteilung arbeitet für sich. Neue Projekte werden nicht ausreichend kommuniziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Während meiner laufenden Weiterbildung wird nur wenig Rücksicht genommen
Viel Gerede um den heißen Brei.
Wenn das Abteil deine Weiterbildung wünscht oder dies braucht, dann wird man unterstützt ansonsten definitiv nicht.
Nicht für alte B+K ler
Weiterbildungsangebote werden angeboten und sind erwünscht - Top!
Leider ist es nach meiner Meinung unmöglich ohne entsprechende Titel , die Karriereleiter weiter als bis zu einem bestimmten Punkt, zu klettern.
