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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie aktuelle Transformation des Unternehmens zum NEUEN WIR macht total Spaß! Man muss auf den Zug aufspringen und mitmachen ;)
Welcher Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitern so viel Zeit und Freiraum, um am Kulturwandel teilzuhaben? Ich find's super!
Ich finde gut, dass endlich mal gegenüber den Mitarbeitern, die das Unternehmen und die Kollegen durch ihrer schamlosen Krankeitstagen, Konsequenzen gezogen werden; wie z.B. Abmahnungen und fristlosen Kündigungen.
Vorgesetzte und Kollegen ganz in Ordnung
Bezahlung, Kollegen, nur 35 Std. Woche
Sehr flexibel
Siehe Verbesserungsvorschlag oben
Der "normale" Arbeiter ist bei dieser Firma nur eine Nummer und nichts wert.
In Konzell bei 780 Mitarbeiter keine Kantine vorhanden nur Container Dorf. Hygiene Fehlanzeige.
Aber Geld für Unternehmensberater verschwenden und für unsinnige Projekte.
Laut Vorstand: Der Arbeiter in Konzell soll sich die Kantine verdienen.
Es wir von Jahr zu Jahr schlimmer ich kann nur jedem Raten sich einen Arbeitgeber zu suchen.
Zu eingefahren auf alte Muster.
Vorgesetzte heben sich selber ab.
Wenig Kommunikation der Führungsebenen.
Nahtstellen zwischen den Abteilungen gibt es nicht.
Früher war man Familienmitglied, jetzt ist man nur noch eine Nummer
Mehr in die vorhandene Maschinen investieren und instandsetzen.
Kollegiales Verhalten ist sehr gut, man wird sofort integriert und bekommt seine gewünschten Informationen fast sofort.
Verbesserungswürdig ist der IT Support. Mir wurde ein Arbeitsgerät für die Bearbeitungszeit zugesagt, dieses gab es nicht.
Verwendung von privaten Geräten war somit notwendig. Für diese gibt es kein IT Support, was mehrfach zu Problemen und Bearbeitungsverzögerungen geführt hat.
Ich habe mich schnell eingelebt und einen guten Anklang mit den Kollegen gehabt. Mein Arbeitsplatz beherrscht. Weil ich 5 Tage während meiner Probezeit Arbeitsunfähig war, werde ich entlassen. Ich habe Sachen in meiner Abteilung beherrscht, was Mitarbeiter nach fünf Jahren nicht konnten. Ich bin ein Ausgebildeter Facharbeiter und so geht man mit Personal um. Das ist ziemlich Traurig.
- Möglichkeiten der Fortbildung sind vielfältig und es wird einem die Möglichkeit gegeben sich eigenständig fortzubilden
- Gleitzeit und Homeoffice als positiv
- IT service und technische Ausstattung leider sehr mangelhaft
- Über- oder Unterforderung der Azubis
Grundsätzlich solider Arbeitgeber ohne innovative Denke. Hierarchien sind spürbar, dennoch ein gutes Miteinander. Führung wird leider eher weniger gut gelebt. Man hat nicht den Eindruck, dass Verbesserungsvorschläge gern gehört werden.
Arbeitsumfeld könnte modernisiert werden, Schallisolierung in den Büros fehlt. Hardware teilweise problematisch.
Das Zwischenmenschliche passt, die Kultur ist im Wandel mit der Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von Bischof + Klein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
In unserer Abteilung super
Innerhalb der Abteilung
Sehr gute Kollegen!
In der Produktion ist zum Glück noch der Zusammenhalt da - fragt sich wie lange noch?!
Der Zusammenhalt lässt sich je nach Schicht sehr loben und gewinnt wieder mehr an Bedeutung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bischof + Klein ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Es wird und wurde immer wieder betont, dass die Kommunikation sich bessern wird; eher im Gegenteil - es wird schlimmer!
Zu viel email Verkehr. Direktes Ansprechen besser!
Die Kommunikation lässt hier sehr zu wünschen übrig, der Informationsfluss von A nach B gestaltet sich sehr zäh.
Jede Abteilung arbeitet für sich. Neue Projekte werden nicht ausreichend kommuniziert
nicht vorhanden, weder ganz oben noch beim Teamlead
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viel Gerede um den heißen Brei.
Während meiner laufenden Weiterbildung wird nur wenig Rücksicht genommen
Wenn das Abteil deine Weiterbildung wünscht oder dies braucht, dann wird man unterstützt ansonsten definitiv nicht.
Führungskräfte werden bevorzugt von außen geholt.
Nicht für alte B+K ler
