Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageIch finde super, wie ich gefördert werden. Meine Wünsche und Anmerkungen werden gehört und es folgt eine direkte Umsetzung /Anpassung.
-ehrliche Kommunikation
-familiäre Atmosphäre
-hohe Wertschätzung
-Vertrauen
-tolles Miteinander
Die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Außeneinsätzen.
Geleistete Überstunden werden über Freizeitausgleich abgegolten.
Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter ist super entspannt und sehr freundlich. Bei der Einarbeitung steht jeder Kollege Rede und Antwort bei egal welcher Frage. Jeden Morgen gibt es ein gemeinsames Meeting, bei dem Erfolge oder Schwierigkeiten geteilt werden. Das Gleitzeitmodel zum flexiblen Abbau der Überstunden.
-24 Urlaubstage sind sehr wenig
-nur 12 Gehälter
Die Bezahlung, der verhältnismäßige Urlaub (24 Tage sind in der Branche schlicht zu wenig) und die vielen Überstunden (die mir als Grund für den geringen Urlaub genannt wurden - keine besonders gute Argumentation)
Je nach Abteilung ist die Work-Life-Balance schwieriger.
Für neuen Wind in der Strategie wäre ein Wechsel der Geschäftsführung eine Idee. Ansonsten: mehr auf den Zustand der Technik achten, jährliche Gespräche mit den Mitarbeitenden, mehr Verantwortung nach unten verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von BITOU ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Abteilungsleitungen waren nur von Frauen besetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BITOU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Familienunternehmen, reich wird man nicht. Ich habe mich nicht ausreichend bezahlt gefühlt, dass können andere im Unternehmen natürlich anders sehen.
Leider sind im Dienstleistungssektor und in dieser Unternehmensgröße keine riesigen Gehälter möglich. Aber Geld ist nicht alles und wird durch das angenehme Arbeiten ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch eine sehr flache Hierarchie gab eine keine großen Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wurden angepriesen, kamen leider nur sehr sehr selten.
