Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungESG und nachhaltige Entwicklung werden hohe Priorität eingeräumt.
interne Zusammenhalt
viele Benefits
Das Gehalt.
Wunderschönes Büro und gute Anbindung.
Zu wenig Personal resultiert in Überlastung der Mitarbeiter ( Überstunden)
Etwas zu einseitige Förderung junger und tendenziell weiblicher MitarbeiterInnen
Umgang unter Kollegen, Respekt lässt zu wünschen übrig. Keine Wertschätzung für die Arbeit, die man unter diesen Bedingungen dennoch leistet. Falsche Versprechen, viel Gelaber um nichts.
kein professionelles Arbeiten möglich
" such dir für dein Problem eine eigene Lösung"
Fehlende Führung und zu viele unnötige Vorschriften
Genügend Kapazitäten vorhalten um Überstundenlast in den Teams zu reduzieren.
Flachere Hierarchien und agileres Verhalten täten dem Unternehmen gut.
Schulung und Aufklärung der Mitarbeiter über Termintreue, Feedbackkultur. Ansonsten läuft schon so viel schief, dass das nicht mehr zu retten ist.
sinnvolle Prozesse einführen
Digitale Transformation ernst nehmen
Erfahrene Spezialisten anstatt interne Buddies und Ja-Sager in Führungspositionen bringen
Der am besten bewertete Faktor von BNP Paribas REIM ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
top! von jung bis alt alles dabei
Ist in Ordnung.
Unternehmen kümmert sich um das Wohl aller. Gute Geschlechtergleichheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BNP Paribas REIM ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle REIM-Einheiten, besonders das Headquarter in Paris, hat noch nie etwas von Termintreue oder einer Feedbackkultur gehört. Trotzdem werden den Leuten immer weiter der Hintern gepudert, sodass sich hier definitiv nix mehr ändern wird. 1 Stern ist hier schon zu viel. Respektloser geht es kaum.
gibt es, aber sehr unkoordiniert
relevante Informationen über Mitarbeiterwechsel, etc wird nur " durch Zufall" kommuniziert...
Entscheidung vom Management wird teilweise über die Köpfe hinweg entschieden
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Tja, alles nicht möglich, da man „Kosten sparen muss“.
nicht wirklich
Auch nach mehrfacher Ansprache und konkreten Maßnahmen wurde nichts weiter veranlasst
