Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungLockeres und gutes Verhältnis mit Kollegen und Mitglieder.
Das Franchise System funktioniert, es ist eine super Atmosphäre wenn mehrere vom Franchise Zusammentreffen
Partymentalität
Dass er jedem eine Chance gibt.
die Perspektive! die Top Vorbereitung auf das Leben!
3 Jahre Zeit effektiv genutzt!
Mitarbeiter werden je nach Laune zum Weinen gebracht und vor Kollegen regelmäßig gedemütigt (manche mehr und manche weniger). Zudem werden sie an der kurzen Leine gehalten - je nachdem, wie es der Chef gerade für strategisch wichtig hält, werden sie mit Komplimenten aufgebaut oder mit Beleidigungen heruntergeputzt. Das Gehalt war für die Arbeitsleistung und das Engagement unzureichend.
Das Verhältnis zwischen Gehalt und zu erbringenden Leistung.
- Ehrlichkeit
- Kritikunfähigkeit
- Unorganisierter Ablauf
- Lügen
- üble Nachrede vor Kunden.
- Bodyshaming bei den Kunden, mit welchen er sein Geld verdient.
Bessere Gehälter, mehr Anerkennung für bestehende Mitarbeiter, sodass die Studios nur von Azubis geleitet werden. Bodystreet ist eine geile Marke, leider bleiben viele gute Mitarbeiter nicht, weil die nicht genügend bekommen um gut zu leben, für die Leistung, die erbracht werden muss.
Mehr das tun, was man sagt und nicht nur versuchen nach außen zu scheinen - lieber nach innen und somit die Mitarbeiter halten.
Eventuell sollte man anfangen die Studenten besser zu bezahlen wenn man möchte, dass sie langfristig im Unternehmen bleiben.
Der am besten bewertete Faktor von Bodystreet Franchise ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Teams, in der Regel achten die Team aufeinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodystreet Franchise ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird das absolute Minimum angeboten, aber überdurchschnittlich viel erwartet
Viel zu wenig Gehalt, da der Arbeitgeber nur den Mindestsatz für Studenten zahlt. Und dass bei einer Teilweise 38/40 Stunden Woche .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seeehr viele Weiterbildungschancen
