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Brockmann-Holz 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modern, Rheinblick, Büros, Mitarbeiter
Bewertung lesen
kurze Kommunikationswege
die angenehme Arbeitsatmosphäre
mein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
die Kollegen
mein Büro mit Blick auf den Rhein ;)
Die Lage am Rheinhafen und meinen kurzen Arbeitsweg
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zukunftsorientiert, moderner Führungsstiel, man sucht lanfristiges Mitarbeiter.
Vorgesetzte springen bei Not auch selbst ein
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Bei genauerer Betrachtung eigentlich garnichts, war mit absoluter Euphorie da, aber wenn man mal hinter die Fassade sieht kommt sehr schnell Ernüchterung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lage, wenn man kein Auto hat!
Bis jetzt kann ich sonst keine negativen Punkte nennen.
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Da fällt mir nicht wirklich etwas ein. Sicherlich gibt es immer Punkte, die optimiert werden können aber deshalb sind sie ja nicht gleich schlecht.
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Es ist schon erstaunlich das so ein kleines Unternehmen so einen hohen Personalschwund hat...wer noch etwas Gehirn besitzt und nicht darauf angewiesen sollte besser gehen oder erst garnicht Anfangen...
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sitzt im Gewerbebetrieb, Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmittel bescheiden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Die Einführung einer Personalsoftware wäre für viele Angelegenheit hilfreich, die aktuell noch manuell erfasst werden müssen.
- Höhenverstellbare Schreibtische, sodass auch Arbeiten im Stehen möglich ist
- ggf. die Pausenzeiten anpassen. Durch die Lage im Industriegebiet und nicht vorhandener Möglichkeiten zur Pausengestaltung können 45 Minuten schon mal recht lang werden.
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Homeoffice oder Gleitzeit
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Einfach mal fünfe gerade sein lassen und nicht immer nur drauftreten...und nicht immer nur das muß, muß, muß... und nicht immer anfangen zu heulen wenn etwas defekt ist und neu muß...Sinnvoll Investieren ist das Maß der Dinge...
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mir fällt nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Brockmann-Holz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann aktuell keine negativen Aspekte feststellen
Viele langjährige Mitarbeiter
5
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Alle Kollegen sind freundlich und immer hilfsbereit. Es gibt viele langjähriges Mitarbeiter. Neue Kollegen werden direkt gut aufgenommen und mit einbezogen.
4
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Gut bis sehr gut da die Kernmannschaft schon viele Jahre im Unternehmen ist.
5
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Einfach nur gut, alle schieben einen dicken Hals....aber hauptsächlich die Führungsriege klopft sich fleißig auf die Schultern wie toll doch wieder alles gelaufen ist....
5
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Alle Mitarbeiter sind toll! So einen Zusammenhalt habe ich selten erlebt.
Mitarbeiter mit einem PP oder Geschäftsführung, müssen alle zur Mitarbeiterschulung!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brockmann-Holz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung oder Förderung gibt es nicht...
1
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Keine Chance, interessiert keinen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brockmann-Holz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brockmann-Holz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Brockmann-Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brockmann-Holz als eher modern.
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