Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch arbeite seit einiger Zeit bei BS Benli und bin wirklich begeistert!
Das Team ist immer freundlich, professionell und unterstützt mich in jeder Situation.
Die Kommunikation läuft reibungslos, und ich bekomme schnell Antworten auf meine Fragen.
Meine Einsätze wurden stets passend zu meinen Fähigkeiten und Interessen ausgewählt, und ich habe das Gefühl, dass mein Einsatz wirklich geschätzt wird.
Die pünktliche Bezahlung und die fairen Konditionen sind ein weiteres großes Plus. Man merkt, dass Wert auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt ...
Vor allem die entspannte, angenehme und lösungsorientierte Kommunikation. Auch das Gehalt und die mit allem Schnickschnack ausgestatteten Dienstwagen. Die Berücksichtigung der eigenen Karrierewünsche und Tipps & Hinweise, die auch nach der Vermittlung noch wahnsinnig hilfreich sind.
Für die Einweisung mit dem neuen Dienstwagen hat man sich bei mir (geduldig und einfühlsam) für eine Probefahrt über eine Stunde Zeit genommen, weil ich mit der Größe und der Ausstattung erst ein wenig überfordert war. Welcher Arbeitgeber macht das schon, wenn man Unsicherheit äußert?
Die Professionalität, die schnelle und transparente Kommunikation sowie den respektvollen und fairen Umgang miteinander. Besonders positiv ist die Flexibilität und die Wertschätzung, die man als Mitarbeiter erfährt.
Ein Grund bei der Firma anzufangen, war aufjedenfall die versprochene Kommunikation. Die auch super funktioniert!
Es gibt keine negativen Punkte.
Innerhalb von 15 Tagen Einsätze in 3 unterschiedlichen Heimen geplant
Achtet nicht auf Work Life Balance
Bezahlung zu wenig für eine erfahrene Fachkraft
Fällt mir spontan nix ein
Es gibt keine Punkte die ich schlecht finde .
Tatsächlich, kann ich nichts negatives sagen.
Bleibt so ihr macht alles richtig!
Mehr von den Kugelschreibern!
(weil mir auch sonst beim schlechtesten Willen nichts einfällt)
Mehr Langzeiteinsätze anbieten, nicht häufiger Wechsel von mehreren Heimen innerhalb eines Monats
Alles bestens.
Verbesserungsvorschläge kommunizieren wir nicht über das Internet, sondern lieber persönlich in unseren Wochenmeetings :-)
Der am besten bewertete Faktor von BS Benli ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle so zufrieden wie wir jungen Kollegen
Respektvoll und wertschätzend.
Viele Tage (10 bis 12 Tage ) am Stück arbeiten ist für ältere Kollegen nicht sehr gesundheitsfördernd und man geht gerade in der Pflege in die Zeitarbeit wegen der Work Life Balance
Jeder Kollege wird gleich behandelt. Bei Kollegen die länger im Unternehmen sind, bietet der Arbeitgeber von Sich aus an, gewisse oder Wünsche an Weiterbildungen zu Übernehmen.
Der Umgang mit älteren Kollegen war einwandfrei, hier wird das know how wertgeschätzt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BS Benli ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr schlecht, Dienstpläne mit 10 bis 12 Tagen am Stück, 2 bis 3 Wochenenden hintereinander ist keine Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Bereits absolvierte Weiterbildungen lohnen sich und eigene Wünsche werden zu 100% berücksichtigt. Dank Benli konnte ich meine beruflichen Vorstellungen umsetzen und wurde in allen Anliegen unterstützt und beraten.
Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Modernste Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden digital über eine eigene Plattform geschult.
Je nach Möglichkeiten
Wie oben beschrieben kommt der Vorgesetzte auf die Mitarbeiter zu und bietet Weiterbildungen an.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Spaß und Freude haben.
