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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKommando Töne. Oft unfreundlich.
Keine Ausbeutung mehr von Menschen, insbesondere vom 2. Arbeitsmarkt und größeres Verantwortungsbewusstsein als Arbeitgeber.
Der am besten bewertete Faktor von Burgenstern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt nicht viele Menschen hier aber die versuchen sich gegenseitig den rücken frei zu halten wann immer es geht
Hoher Zusammenhalt untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burgenstern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schon der angehobene Mindestlohn war zu viel und wurde vom AG tatsächlich bemängelt. 10€/Stunde wäre die Wunschvorstellung
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten, Zeit zum nutzen muss man privat selber finden.
Karriere = null, weil Arbeitnehmer klein gehalten werden. Insbesondere finanziell.
