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Butlers 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den zusammenhalt der Kollegen in den Filialen
Bewertung lesen
Oh da gibt es sehr viel. Nicht ohne Grund bin ich schon seit über 10Jahren im Unternehmen.
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Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine möglichkeit in der Karriere weiter zukommen
Gehalt
Nicht Einhaltung von Versprechen
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal in den Filialen
Keine Wertschätzung
Kein Urlaubs /Weihnachtsgeld
Vorgesetzte nutzen Ihre Positionen aus
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Bezahlung, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten
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Die Bezahlung!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Zentrale muss lernen das Sie für die Filialen arbeitet, nicht das daß die Filialen die bittsteller der Zentrale sind. In den Filialen wird neben dem Onlineshop das Geld welches die Gehälter sind verdient.
Faires Gehalt
Eine funktionierende Logistik die die Filialen nicht mit unnötiger Ware überschwemmt.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Mehr Personal in den Filialen für die zu viele Arbeit
Weniger Umbauten
Mehr Ansprechpartner für die Filialleitungen
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Trotz bunter Hurra-Truppe sollte im kompletten Team der ein oder andere Euro mehr gezahlt werden. Zudem würde ich Fortbildungen etc. für eine super Motivation halten. Strukturierteres Arbeiten der Zentral wäre wünschenswert.
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Mehr Transparenz, Verbesserungen in Kommunikation zwischen Zentrale und Filialen, bessere Warenverteilung, mehr Mitspracherecht für die Filialen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Butlers Beteiligungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dieser ist in den Bereichen in denen ich gearbeitet habe sehr gut.
4
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So ein tolles, offenes und freundliches Team wie bei Butlers habe ich selten erlebt.
5
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Das rettet einem aber auch so manchen Tag.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Butlers Beteiligungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht möglich. Lieber wird Personal von aussen angeworben als fähige Mitarbeiter die in den Filialen arbeiteb eine möglichkeit zu geben.
1
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Ab einem gewissen Punkt ist leider kein Vorankommen mehr. Na ja und Weiterbildungen kosten Geld, werden also nicht angeboten. LEIDER!!!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Butlers Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Butlers Beteiligungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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