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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMeine enge Kollegen vereinzelt und mein direkter Vorgesetzter waren top
Puh fast alles..
Ein schwieriges Thema. Der Fisch stinkt am Kopf...
Man sollte seine Mitarbeiter mehr vertrauen entgegen bringen und auch mal
anständig entlohnen
Der am besten bewertete Faktor von C. Brettschneider ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Speziell in meinem ehemaligen Arbeitsbereich war es ok. Quertreiber gibt es leider überall. Man hat versucht sich zu unterstützen wo es ging.m
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Brettschneider ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man zahlt wenn überhaupt Mindestlohn. Frag man nach einer Gehaltserhöhung bekommt man den Spruch Reisende soll man ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent
