Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz- Rundum freundliche und angenehme Atmosphäre
- Transparenter Umgang auf Augenhöhe im gesamten Team
- Flache Hierarchien (Nähe zu Führungskräften)
- Vielfältige Aufgaben und Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme
- Raum für Fragen und Feedback
- Interkultureller Austausch und nette Gespräche mit Kolleg*innen
- Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Working at Careloop has been a truly enriching experience. One of the standout features of Careloop is the incredibly supportive team atmosphere. There is an environment where ideas are valued, and everyone feels encouraged to contribute. I also enjoyed the flexible work policies, it positively impacted my overall well-being.
Careloop ist ein Arbeitsplatz mit einem jungen und internationalen Team. Die dynamische Arbeitsweise fordert und fördert einen als Arbeitnehmer:in. Die Kolleg:innen und Vorgesetzten kommunizieren stets respektvoll miteinander, an Humor fehlt es dabei auch nicht.
-angenehme und kollegiale Atmosphäre
-dynamisches junges Team
-offene transparente Kommunikation
-viele interessante Einblicke erlangt
-fordernde und förderne Vorgesetzte
-wertbringende Arbeit
- Flat hierarchy
- Supportive and collaborative atmosphere among colleagues
- Impactful work
- Ample opportunities to learn and grow professionally
teilweise starker Zeitdruck durch Förderer
-ständiges übereinander Reden
-viel zu viel Druck
-wenig Wertschätzung
-Arbeitsbedingungen werden ohne Absprache/ Abstimmung verändert
At first, they don’t take very well criticism, taking a bit of time to make valuable adjustments.
The line between your work and someone else's can be blurry
Bigger Office
-Achtet auf eine Work-Life Balance
-Teamgespräche: also nicht nur einzeln mit Personen sprechen sonder mögliche Konflikte auch mal im Team und offen austragen.
-viel zu viel Druck und zu wenig Wertschätzung
Better understanding on how to handle people, defining better the tasks and time limits could help.
Nothing much to improve, just some orgnizational features which are proper from a Start-up
Das office könnte größer sein ;)
Der am besten bewertete Faktor von Careloop ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung während des Studiums wurde angeboten, Fort- oder Weiterbildung intern möglich bei Bedarf und auf Nachfrage
Weiterbildung wird unterstützt. Careloop ist hierbei sehr flexibel.
